A través de la modalidad de retiro anticipado, el IMSS reveló quiénes son los candidatos que pueden pensionarse a los 50 años, una opción para que el descanso no dependa de la vejez, sino de la solidez financiera, permitiendo que tú, como trabajador, puedas tomar el control de tus siguientes años basándote en tu propio historial, rompiendo con la idea de que la jubilación es un beneficio reservado únicamente para quienes alcanzan la edad avanzada.
Candidatos para el Retiro Anticipado del IMSS
Los candidatos que pueden solicitar un retiro anticipado son quienes se encuentran bajo el Régimen de la Ley 97, aquellos que empezaron a cotizar después del 1 de julio de 1997 y que han acumulado un buen dinero en su AFORE.
¿Cómo saber si puedo tener la jubilación anticipada?
Para saber si puedes tener la jubilación anticipada, debes revisar que el saldo total de tu cuenta AFORE sea suficiente para contratar una Renta Vitalicia para que tu ahorro debe ser capaz de pagar una pensión que sea, al menos, un 30% superior a la pensión mínima garantizada que ofrece el gobierno.
Además de ese excedente, tu lana debe alcanzar para pagar la prima del seguro de sobrevivencia para tus beneficiarios.
Mejorando la Pensión: La Modalidad 40
Con la modalidad 40 se hace posible adquirir un incremento considerable a la hora de realizar nuestro retiro. El salario promedio al final de la vida laboral también juega un papel fundamental en el cálculo de la pensión, sobre todo ahora que las personas se pensionan con su propio ahorro a través de las AFORES.
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Requisitos para acceder a una mejor pensión a través de la Modalidad 40
- Para empezar se debe estar inactivo laboralmente y solicitar el alta en la modalidad 40 dentro de los cinco años posteriores a la fecha de baja.
- Como segundo punto se requiere haber cotizado al menos 52 semanas en los últimos cinco años y haber realizado cotizaciones antes del 1 de julio de 1997.
Proceso de Solicitud para la Modalidad 40
Para presentar una solicitud se debe acudir a una subdelegación del IMSS, adjuntando la Clave Única de Registro de Población (CURP), un comprobante de domicilio y especificar el salario con el cual se desea cotizar.
Una vez inscrito, el trabajador tiene la posibilidad de elegir el salario con el que cotiza, lo que permite aumentar el promedio salarial al final de su vida laboral y, por ende, incrementar la pensión.
El número mínimo de semanas cotizadas establecido por la ley es de 500, pero si lo que se busca es el mayor rendimiento lo mejor es priorizar cerca de 2000 semanas cotizadas.
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