El sueldo es una parte clave del proceso de búsqueda de empleo y contratación. Para garantizar transparencia y atraer a los candidatos adecuados, es fundamental saber cómo agregar y gestionar la información sobre remuneración en tus anuncios de empleo de LinkedIn. Además, LinkedIn utiliza esta información para ofrecer resúmenes valiosos del mercado.
Cómo Añadir y Editar la Información de Remuneración en los Anuncios de Empleo
Puedes agregar o editar información sobre remuneración en un anuncio de empleo, ya sea directamente en la plataforma o a través de tu sistema de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés). Puedes editar los datos de remuneración en tu anuncio de empleo en cualquier momento.
Para añadir el salario, sigue estos pasos:
- En el paso 1, en Pagar, seleccione e introduzca el salario base mediante el menú desplegable Importe.
- Agregue tipos de compensación adicionales, si corresponde.
- Si añades tu propia información sobre remuneración al anuncio de empleo, puedes introducir el pago anual, mensual o por hora.
- Si añadiste tu propia información salarial directamente en el flujo de postproducción, la información se indicará como proporcionada por el empleador.
- Haz clic Guardar empleo en la parte inferior de la página para terminar de editar el empleo.
Es importante tener en cuenta que, para las cuentas de empresa, los administradores pueden hacer que el salario sea un campo obligatorio para los anuncios de empleo publicados manualmente en EE. UU.
Uso y Análisis de la Información de Remuneración en LinkedIn
Una vez que la información sobre remuneración está disponible en la plataforma, LinkedIn la utiliza de varias maneras para proporcionar insights valiosos y facilitar comparaciones.
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Puedes utilizar la información sobre remuneración para comparar la remuneración dentro del mercado global y entre compañeros.
Al generar un informe sobre profesionales y establecer el filtro Ubicación en Estados Unidos, Canadá o Reino Unido, la pestaña Resumen muestra un resumen de la remuneración en la sección Remuneración en el lado derecho de la página. El resumen incluye la remuneración media total y el intervalo de remuneración medio.
Sin embargo, hay ciertas condiciones a tener en cuenta para la visualización de los datos salariales:
- Si hay menos de esa cantidad mínima, no mostraremos los datos salariales dentro del producto.
- Ten en cuenta que la cantidad de profesionales que se muestran como resultado puede ser superior a esta cantidad mínima.
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