Con la finalidad de garantizar entornos laborales seguros y libres de violencia, el gobernador Alfonso Durazo Montaño encabezó la ceremonia de Compromiso de Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual, en el marco de la Comisión Permanente de Contralorías Estado-Municipios. El mandatario estatal destacó que este compromiso tiene como propósito fortalecer las capacidades institucionales de los 72 titulares de los Órganos Internos de Control y contralorías municipales, mediante acciones de sensibilización, prevención y difusión de buenas prácticas para atender y erradicar conductas de hostigamiento y acoso sexual.
Declaración de principios y política de no excepción
En el marco de esta iniciativa, se ha establecido una postura firme frente a cualquier tipo de conducta inapropiada. "Quiero subrayar con toda claridad que cero tolerancia significa cero excepciones, no importa el nivel jerárquico, el cargo o la responsabilidad que se ejerza", afirmó el gobernador. En el gobierno actual, la dignidad humana y los derechos están por encima de cualquier puesto o de cualquier jerarquía. Este documento es una declaración de principios que busca contribuir con mecanismos institucionales claros a una cultura de servicio público que erradique la normalización de todas las formas de violencia, especialmente de violencia hacia las mujeres.
Marco jurídico y acciones institucionales
Durante la jornada, la secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno, María Dolores Del Río Sánchez, expuso las acciones impulsadas para fortalecer la prevención y seguridad de las mujeres, además de dar lectura al Pronunciamiento de Compromiso Institucional de Cero Tolerancia. Se destaca la importancia de la actualización normativa para garantizar la protección de los servidores públicos y la ciudadanía.
Reformas a la Ley de Responsabilidades
Se reformó la Ley de Responsabilidades, marco jurídico que regula la actuación de las y los servidores públicos del estado y de los municipios de Sonora, con el propósito de fortalecer mecanismos de prevención, sanción y protección frente a conductas de violencia.
- Fortalecimiento legal: Transformación de políticas públicas en leyes vigentes.
- Sostenibilidad: Las reformas aseguran que los mecanismos trasciendan las administraciones.
- Protección integral: Incorporación de protocolos de respuesta inmediata.
"Convertir una política pública en una ley, tanto SALVA en la Ley de Seguridad Pública como estas reformas a la Ley de Responsabilidades, hace que se trascienda a las administraciones", afirmó la secretaria. Como parte de esta estrategia integral, también se promovió la implementación y apropiación del Protocolo Zona SALVA como mecanismo complementario de protección y respuesta inmediata ante situaciones de violencia o riesgo, consolidando una política pública de atención con perspectiva de género.
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