El desarrollo de un Sistema de Gestión de Seguridad implica comprender los conceptos que lo conforman. Los lectores deben obtener una idea clara de lo que se debe realizar y tomar en consideración para mantener la seguridad en todo momento, así como durante la realización de cualquier proceso y actividad. Esto permitirá una mejor capacitación y preparación para las actividades que se desarrollan en las áreas de trabajo.
Sistemas de Gestión de Seguridad
El Capítulo II está enfocado al desarrollo de convenios para evitar la pérdida de bienes, daños ecológicos y, ante todo, vidas humanas, así como aquellos factores para prevenir los riesgos estando en el mar.
Las 12 Mejores Prácticas Internacionales (MPI)
El Capítulo IV hace énfasis en las 12 MPI, ya que son la base del Sistema PEMEX - SSPA, las cuales tienen la función de administrar los aspectos generales de seguridad, salud y protección ambiental en Petróleos Mexicanos y del cual emana la Política de SSPA que aplica para toda la Organización.
Auditorías Efectivas
El Capítulo V se centra en las “Auditorias efectivas y su realización”, siendo estas una de las 12 Mejores Prácticas Internacionales (12 MPI) del Sistema Pemex - SSPA, que contribuye al mejoramiento continuo en el desempeño. Se rige por uno de los principales fundamentos de la política de SSPA el cual nos dice; “Todos los incidentes y lesiones se pueden prevenir”.
Metodología de Realización de una Auditoría SSPA
Finalmente el Capítulo VI describe la gestión de una auditoria así como los elementos que intervienen, los cuales deberán definir, documentar y administrar un programa anual, único e institucional de auditorías que contenga; identificación de los recursos necesarios y asegurarse a su vez de que estos serán proporcionados. Dicho programa deberá incluir, las auditorías externas, las programadas por los organismos internos de control y las de cualquier otra instancia de auditoria cuyas bases sean los procesos y sistemas de SSPA.
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Para que el sistema de la Seguridad, Salud y Protección Ambiental pueda alcanzar y mantener el nivel de mejora continua, es importante desarrollar sus elementos correspondientes al factor humano, los cuales contribuyen a establecer una cultura de Seguridad, Salud y Protección Ambiental con características preventivas y participación del personal.
Uno de esos elementos se refiere a la motivación, la cual es necesaria promover en todos los trabajadores para lograr su involucramiento y participación en el cumplimiento de los requerimientos del sistema, con el fin de obtener un efecto en su desempeño, yendo más allá del compromiso establecido en una relación contractual.
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