El permiso de trabajo es un documento crucial para cualquier trabajador extranjero que quiera trabajar legalmente en otro país. Así, la mayoría de los países solicitan este tipo de permisos, ya sea de forma temporal o permanente, para permitirle a una persona trabajar dentro de su territorio.
Pero no solo eso. El permiso de trabajo es una herramienta para controlar la inmigración indocumentada y garantizar que los trabajadores extranjeros cumplan con los requisitos legales para trabajar en el país. Trabajar sin un permiso de trabajo puede acarrear consecuencias graves, incluyendo sanciones económicas, deportación y prohibición de ingresar al país nuevamente. Además, puede afectar negativamente la capacidad del trabajador para obtener un permiso de trabajo en el futuro.
Requisitos Generales para la Solicitud
La solicitud de permiso de trabajo varía según el país, pero generalmente requiere documentación como la oferta de trabajo, pasaporte válido, certificado médico y antecedentes penales. Es importante verificar los requisitos específicos y los plazos de presentación antes de iniciar cualquier trámite.
Diversidad de Permisos de Trabajo en el Mundo
La gestión de los permisos de trabajo para extranjeros presenta particularidades en cada región y país:
- En el caso de la mayoría de los países de la UE, estos siguen el mismo proceso estandarizado en todo el sindicato cuando se trata de permisos de trabajo para trabajadores extranjeros. Por ejemplo, en Francia, el empleador debe demostrar que no pudo encontrar un trabajador local calificado para ocupar el puesto.
- En el Reino Unido, hay varias formas de solicitar un permiso de trabajo, según el tipo de trabajo que realice y otros factores.
- En Singapur, hay tres categorías diferentes de permisos de trabajo.
- Asimismo, en otros países como Canadá es diferente para el trabajador extranjero temporal, en el que el gobierno canadiense permite el permiso de trabajo abierto (en inglés, open work permit) a través del IRCC.
El Permiso de Trabajo en Estados Unidos (EAD y Formulario I-94)
Un extranjero podría trabajar temporalmente en EE. UU. con estatus de no inmigrante, pero necesita un permiso de trabajo. El titular de este documento es elegible para trabajar y obtener un ingreso legalmente en los EE. UU., por lo general temporalmente (como trabajador no inmigrante).
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Funcionamiento del Documento de Autorización de Empleo (EAD)
El Documento de Autorización de Empleo (EAD) le demuestra a cualquier empleador que puede ser contratado para trabajar en EE. UU. Tenga en cuenta que debe tener la tarjeta de permiso de trabajo antes de comenzar a trabajar.
Para pedir la tarjeta de permiso de trabajo en EE. UU., presente la solicitud de autorización de empleo con el Formulario I-765 y pague la tarifa del trámite. Si USCIS aprueba su solicitud, recibirá la tarjeta EAD por correo postal. En algunos casos debe obtenerla en persona.
Infórmese sobre el permiso de trabajo de Estados Unidos y quién lo necesita. También verifique: Cómo renovar el permiso de trabajo EAD. Cómo reemplazar una tarjeta EAD perdida o robada.
El Formulario I-94: Registro de Entradas y Salidas
En el Formulario I-94 se registran las fechas de entradas y salidas de quienes visitan los Estados Unidos. Este documento sirve para llevar un récord electrónico de sus entradas y salidas cuando viaja a EE. UU. También suele ser requerido cuando se realizan algunos trámites de inmigración.
Quién necesita un Formulario I-94
Todas las personas que entran a EE. UU. necesitan un permiso I-94 o I-94W (Visa Waiver Program), con excepción de:
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- Ciudadanos estadounidenses.
- Extranjeros residentes que regresan al país.
- Extranjeros con visas de inmigrante.
- La mayoría de los ciudadanos canadienses que están de visita o en tránsito.
Cómo solicitar u obtener el Formulario I-94
Por lo general, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. (CBP, sigla en inglés) emite los formularios I-94 de forma electrónica.
- Si viaja por aire o mar, cuando entre a EE. UU. el oficial de CBP emitirá su I-94 electrónico.
- Si viaja por tierra, usted puede solicitar el I-94 en persona en su puerto de entrada; o en línea (7 días antes de ingresar a EE. UU.).
Verificar información del I-94 sobre entradas y salidas
Usted puede ver el Formulario I-94 con la aplicación “CBP One”. También, a través del sitio web del Formulario I-94 (en inglés) es posible:
- Revisar su Formulario I-94 e imprimir su registro de admisiones a EE. UU. Siga las instrucciones para acceder e imprimir su formulario I-94.
- Tener una versión digital de su I-94 en su teléfono celular.
- Obtener su historial de llegadas y salidas de EE. UU. (últimos 10 años).
- Saber hasta qué fecha puede permanecer en EE. UU. legalmente.
- Consultar la sección de preguntas frecuentes acerca del I-94.
Duración de la estadía permitida y procedimientos de salida
Cuando ingrese a EE. UU., en su Formulario I-94 se indicará hasta qué día tiene permitido quedarse en el país. CBP también envía avisos por correo electrónico a los visitantes. Allí se suele informar, el tiempo que les queda en EE. UU. o si sobrepasaron el periodo del permiso. Si usted necesita quedarse por más tiempo, averigüe cómo solicitar una extensión de su estadía en EE. UU.
La mayoría de las veces, su salida de EE. UU. queda registrada electrónicamente, aunque salga por aire, tierra o mar. Sin embargo, considere que:
- Si recibió un formulario físico (en papel), debe entregarlo a la aerolínea al momento de su partida de EE. UU. o a un funcionario de CBP.
- Si recibió un I-94 electrónico cuando ingresó a EE. UU. por aire, tierra o mar, pero sale por tierra a Canadá o México, quizá su salida no se registre correctamente.
- Si usted no es ciudadano canadiense o mexicano y sale por tierra y regresa a EE. UU., pregunte gratis a una persona real cualquier duda relacionada con el Gobierno.
Permiso de Trabajo en México
Si eres extranjero y deseas trabajar en México, es fundamental contar con un permiso de trabajo emitido por el Instituto Nacional de Migración (INM). El permiso de trabajo es una autorización que permite a los extranjeros trabajar legalmente en México. Este permiso es parte de la tarjeta de residente temporal, comúnmente llamada FM3, y es necesario para realizar actividades remuneradas en el país.
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La FM3 es una tarjeta de residencia temporal que permite a los extranjeros vivir en México por un periodo limitado, pero renovable, y puede incluir un permiso de trabajo si se cumplen los requisitos. La visa por oferta de trabajo permite ingresar a México y realizar el trámite de residencia temporal con permiso de trabajo al llegar al país.
La Constancia de Inscripción de Empleador es un documento que el INM otorga a las empresas para que puedan contratar empleados extranjeros. La carta oferta laboral es un documento emitido por la empresa que ofrece empleo a un extranjero. Una vez que el INM aprueba la solicitud de permiso, el extranjero debe asistir a una entrevista en un consulado mexicano. En esta entrevista, el personal consular verifica la información de la empresa y del trabajador.
El costo del permiso de trabajo en México puede variar según el tipo de trámite y la duración de la residencia. Si tu permiso de trabajo está por vencer o ya ha vencido, debes presentar una solicitud de renovación ante el INM. No es posible cambiar de empleador con el mismo permiso de trabajo, ya que el permiso está vinculado a la empresa que lo solicita. Para más información sobre permisos de trabajo y procesos migratorios en México, en Soluciones Migratorias estamos para ayudarte a que tu trámite sea seguro y rápido.
Requisitos para Residentes Temporales o Estudiantes en México
Los trámites deberán presentarse solamente en original, y sus anexos, en copia simple. Si el interesado requiere que se le acuse recibo, deberá adjuntar una copia para ese efecto.
- Para el solicitante:
- Tarjeta de residente temporal o de residente temporal estudiante vigente.
- Comprobante que acredite el pago de derechos, de acuerdo con la Ley Federal de Derechos y demás disposiciones jurídicas aplicables para obtener el permiso de trabajo.
- Escrito bajo protesta de decir verdad en el que manifieste la ocupación a la que se dedicará y el lugar en el que desarrollará las actividades propias de su ocupación.
- Comprobante de la inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes.
- En el caso de mayores de quince y menores de dieciocho años de edad, adicionalmente deberán exhibir los permisos o autorizaciones previstos en la normatividad laboral.
- Por parte del empleador:
- Carta oferta de empleo en papel membretado de persona física o moral en la que se indique actividad a realizar, temporalidad requerida, lugar de trabajo y los datos de la constancia de inscripción del empleador debidamente actualizada.
- Para residentes temporales estudiantes (adicionalmente):
- Carta de conformidad de la institución educativa correspondiente. Esto aplica siempre y cuando realice estudios de nivel superior, posgrado e investigación y la ocupación que pretenda desarrollar se encuentre relacionada con la materia de sus estudios.