Los procesos selectivos para el ingreso en la Administración Pública Gallega se rigen por un conjunto normativo amplio y específico, que garantiza la transparencia y la equidad en cada una de las convocatorias. A continuación, se detallan los sistemas selectivos, los requisitos de participación y las áreas temáticas que conforman las pruebas, ofreciendo una visión completa para los aspirantes.
Marco Normativo General de las Convocatorias
La base legal que sustenta las convocatorias de empleo público en Galicia es diversa y abarca desde la Constitución Española hasta leyes específicas de la comunidad autónoma. Es fundamental conocer estas normativas para entender el funcionamiento de los procesos.
- La Constitución española de 1978, incluyendo su título preliminar, título I (artículos 10, 14, 23, capítulo IV y capítulo V) y título VIII, establece los principios fundamentales.
- La Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía para Galicia, en sus títulos I, II y III, define el marco autonómico.
- La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (título III, título IV (capítulo I y capítulo IV) y título V) regula los procedimientos.
- La Ley 4/2019, de 17 de julio, de la administración digital de Galicia (título preliminar y título I (capítulo I)) aborda la gestión electrónica.
- La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público (título preliminar y capítulos III e IV) establece el marco organizativo.
- La Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico (título preliminar y título I) detalla la estructura administrativa.
- La Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia (título III, título VI (capítulos III e IV) y título VIII) es clave para el personal empleado público.
- La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (títulos I, II, III y VIII) protege la información de los participantes.
- La Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia (título preliminar, título I, título II (capítulos I, II, III, IV, V y XI)), junto con el Título I de la Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, promueven la igualdad.
- El Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (título preliminar y título I), garantiza la inclusión.
- La Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno (título preliminar y título I), asegura la publicidad de los procesos.
- La Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.
- La Ley 9/2017, de contratos del sector público, en sus libros I e II, regula la contratación administrativa.
Áreas de Conocimiento Específico en los Procesos Selectivos
La parte específica de las convocatorias abarca una amplia gama de conocimientos técnicos y sectoriales, esenciales para el desempeño de las funciones asociadas a los puestos ofertados. Estos conocimientos se estructuran en diversas materias:
- Medio físico y biogeográfico de Galicia.
- Métodos de seguimiento de las poblaciones de fauna y flora. Muestreos de especies marisqueras y de recursos ícticos. Dinámica de poblaciones: definición de población, parámetros poblacionales. Aplicación de los sistemas de información geográfica (SIX) en el seguimiento de flora y fauna: descripción y modelos de datos espaciales. Métodos y procedimiento de captura de información, análisis y consultas. Su utilidad en la gestión del medio natural.
- La normativa aplicable en Galicia sobre espacios y especie protegidos. Directiva hábitat y aves. Ley 5/2019, de 2 de agosto, del patrimonio natural y de la biodiversidad de Galicia.
- Red gallega de espacios protegidos. Procedimiento de declaración y gestión de los espacios naturales protegidos. Instrumentos de planificación. Áreas protegidas por instrumentos internacionales.
- Red Natura 2000. Evaluación de planes, programas y proyectos con potencial afición en la Red Natura 2000. Regulación de usos y actividades en el Plan director de la Red Natura 2000. Infraestructuras verdes, conectividad y restauración ecológica.
- Conservación de las especies amenazadas. Factores de amenaza e instrumentos de conservación. Lista de especies en régimen de protección especial. Catálogo estatal y gallego de especies amenazadas. Planes de conservación y recuperación. Especies exóticas invasoras. Reglamento (UE) nº 1143/2014 sobre prevención y gestión de la introducción y propagación de especies exóticas invasoras preocupantes para la Unión Europea. Catálogo español de especies exóticas invasoras. Vías de introducción. Gestión de las especies presentes en Galicia.
- La caza en Galicia. Principales especies. Normativa de gestión de las especies cinegéticas.
- La pesca fluvial en Galicia. Principales especies. Normativa de gestión de las especies piscícolas. Ley 2/2021, de 8 de enero, de pesca continental de Galicia y títulos I la III del Reglamento de pesca fluvial de Galicia.
- El paisaje gallego. Ley 7/2008, de 7 de julio, de protección del paisaje de Galicia. Instrumentos para la protección, gestión y ordenación del paisaje.
- La Directiva marco del agua. Directiva 2000/60/CE y Real decreto legislativo 1/2001, de 20 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de aguas. Objetivos generales de la directiva marco. Introducción a la evaluación y seguimiento del estado de las masas de agua, integración de los objetivos ambientales y zonas protegidas. Real decreto 817/2015, de 11 de septiembre, por el que se establecen los criterios de seguimiento y evaluación del estado de las aguas superficiales y las normas de calidad ambiental.
- El dominio público hidráulico. Utilización del dominio público. Administración pública del agua.
- La planificación hidrológica. Elaboración, contenido y tramitación de los planes hidrológicos de cuenca. Real decreto 907/2007, de 6 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la planificación hidrológica, y Decreto 1/2015, de 15 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de la planificación en materia de aguas de Galicia y se regulan determinadas cuestiones en desarrollo de la Ley 9/2010, de 4 de noviembre, de aguas de Galicia. La planificación en la demarcación hidrográfica Galicia-Costa.
- Calidad de las aguas superficiales y subterráneas. Medidas de protección, control y seguimiento.
- Tratamiento de aguas: aguas residuales urbanas y declaración de zonas sensibles. Protección de las aguas contra la contaminación producida por nitratos y zona vulnerables.
- Depuración de aguas residuales. Pretratamiento y tratamiento primarios, tratamientos secundarios y tratamientos terciarios. Gestión de lodos de depuración. Reutilización de las aguas residuales.
- Residuos. Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados de 2022.
- Toma de muestras de aguas, suelos y aire ambiente para análisis químicos y biológicos. Estrategias de muestreo. Representatividad. Transporte y conservación de muestras.
- Calidad de los suelos. Ley 7/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados de 2022.
- Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y protección de la atmósfera. Calidad del aire. Gestión y planificación. Redes de calidad del aire. Real decreto 100/2011, de 28 de enero, por el que se actualiza el Catálogo de actividades potencialmente contaminadoras de la atmósfera y se establecen las disposiciones básicas para su aplicación.
- Real decreto 815/2013, de 18 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de emisiones industriales. Mejores técnicas disponibles. El registro europeo PRTR. Real decreto legislativo 1/2016, de 16 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley de prevención y control integrados de la comunicación.
- Convención Marco de las Naciones Unidas sobre cambio climático y el Protocolo de Kioto y el Acuerdo de París. Cambio climático en Galicia: causas, impacto y mitigación.
- Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental: evaluación ambiental estratégica y evaluación de impacto ambiental. Ley 9/2013, de 19 de diciembre, del emprendimiento y de la competitividad económica de Galicia: evaluación ambiental de actividades.
- El derecho de acceso a la información, a la participación pública y al acceso a la justicia en materia de ambiente.
- La responsabilidad ambiental. Ley 26/2007, de 23 de octubre, de responsabilidad ambiental, y reglamento.
- Ley de costas. Ordenación y gestión integrada del litoral de Galicia. Normativa de aplicación.
- Los incendios forestales. Causas y efectos sobre los ecosistemas. Medidas de gestión en Galicia.
- La política pesquera comunitaria: antecedentes, objetivos principales en la actualidad y estructura. El Fondo Europeo Marítimo, de la Pesca y de la Acuicultura (FEMPA): ejes prioritarios.
- La ley de pesca de Galicia.
- La flota pesquera gallega. Modalidades de pesca y títulos habilitantes. El permiso de explotación de embarcaciones: procedimientos de expedición, traslado y transmisión de los permex y cambios de base de las embarcaciones. Artes y aparatos de pesca, su regulación jurídica. Planes de pesca. Alternancia de artes.
- El marisqueo en Galicia: recursos generales y específicos. Permisos de explotación a pie y modalidades en el permiso de explotación de embarcaciones: otorgamiento y renovación. Principales especies explotadas. Métodos de captura. Planes de gestión marisquera. Evaluación de los recursos y metodologías de gestión aplicables. Técnicas de cultivo aplicables a bancos marisqueros.
- Entidades asociativas profesionales del sector: Cofradías de pescadores, federaciones de cofradías y demás asociaciones sectoriales. Organizaciones de productores: definiciones, requisitos y características.
- Acuicultura marina y continental en Galicia. Principales especies explotadas. Principales instalaciones y establecimientos de acuicultura. Características. Títulos habilitantes. Estrategia gallega de acuicultura: definiciones y objetivos.
- Cultivo de pescados marinos: principales especies cultivadas en Galicia. Métodos e instalaciones.
- Cultivo de moluscos: especies cultivadas en Galicia. Métodos e instalaciones. El cultivo del mejillón en Galicia. Normativa.
- Las algas macrófitas de interés comercial en Galicia. Principales especies y aplicaciones. Planes de gestión y métodos de cosecha sostenible en medio natural.
- Comercialización de los productos de la pesca, del marisqueo y de la acuicultura. Control de la comercialización. Rastreabilidad. Transmisión de datos.
- La promoción de los productos pesqueros y agrarios. Calidad diferenciada. Marcas de calidad en Galicia.
- Condiciones sanitarias de invertebrado marinos. Depuración y reinstalación.
- Mareas rojas: descripción del fenómeno. Principales especies productoras de toxinas en Galicia. Control de las biotoxinas marinas y programa de actuaciones.
- Reservas marinas de interés pesquero en Galicia. Normativa de creación, uso y gestión. Planes de gestión de las RMIP de los Miñarzos y ría de Cedeira.
- Contaminación marina. Principales fuentes de contaminación marina. Decreto 135/2016, de 6 de octubre, por el que se regula la estructura y la organización del Plan territorial de contingencias por contaminación marina accidental de la Comunidad Autónoma de Galicia.
- Directiva marco sobre la estrategia marina. Ley 41/2010, de 29 de diciembre, de protección del medio marino. Estrategias marinas. Red de áreas marinas protegidas.
- La investigación marina en Galicia. Centros de investigación y centros tecnológicos en Galicia.
- Real decreto 664/1997 sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo: objeto y ámbito de aplicación, definiciones, clasificación de los agentes biológicos, identificación y evaluación de los riesgos (manipulación deliberada y no deliberada), reducción de los riesgos y medidas higiénicas. Riesgo biológico en trabajos en que existe contacto con animales o con productos de origen animal, en unidades de eliminación de residuos, en estaciones depuradoras de aguas residuales y en la pesca marítima.
- Reglamentos REACH y CLP: características de peligro de los productos químicos, criterios de clasificación de sustancias y mezclas químicas, mecanismos de información: etiquetas, fichas de datos de seguridad, restricciones de fabricación, comercialización y uso de sustancias peligrosas. Conceptos generales de toxicología y seguridad química. Control de las exposiciones a riesgos químicos (higiénicos y de seguridad). Técnicas generales: acciones de control técnicas, acciones de control organizativas. Prioridades en el control de riesgos: acciones sobre el agente, acciones sobre el proceso, acciones en el local de trabajo, acciones en los métodos de trabajo.
- La prevención del riesgo en el laboratorio: consideraciones relativas a la estructura, al diseño y a la distribución de los laboratorios. Consideraciones sobre seguridad relativas la instalaciones y aparatos. Consideraciones sobre operaciones comunes. Equipaciones de seguridad: elementos de protección y de actuación. Gestión de los residuos en el laboratorio: normas generales de manipulación de residuos, programa de gestión de residuos en el laboratorio: sistema de recogida; clasificación y eliminación de residuos; envasado y etiquetado; almacenamiento temporal. Manipulación de microorganismos en el laboratorio: requerimientos de los diferentes niveles de bioseguridad.
Sistemas Selectivos para el Ingreso en la Administración Pública Gallega
El "sistema selectivo" se refiere al tipo de pruebas en las que los/as aspirantes deberán participar para el ingreso en el grupo del que se trate. Los sistemas selectivos se distinguen por sus características:
- Oposición: Consiste en la superación de las pruebas teóricas o prácticas que se describan en la convocatoria correspondiente. Asimismo, puede incluir la superación de un curso selectivo de formación o período de prácticas.
- Concurso-oposición: Implica la superación de las pruebas correspondientes y, en su caso, del curso selectivo de formación o período de prácticas. Además, se valora determinadas condiciones de formación, méritos o niveles de experiencia que se especifiquen en la convocatoria.
- Concurso de méritos: Consiste únicamente en la valoración de los méritos que se señalen en la convocatoria.
Requisitos para la Participación en Convocatorias
Para participar en un proceso selectivo, las personas candidatas deben poseer y/o cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, una serie de requisitos fundamentales:
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Nacionalidad
- Poseer la Nacionalidad Española.
- Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
- Ser nacional de algún Estado donde sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores/as.
- Independientemente de su nacionalidad, el/la cónyuge de los/as españoles/as y de los/as nacionales de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente Tratado, el/la cónyuge de los/as nacionales de algún Estado en los cuales sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores/as, siempre que no estén separados/as de derecho.
- Asimismo, y con las mismas condiciones que los/as cónyuges, podrán participar los/as descendientes y los/as de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
- En las convocatorias de procesos selectivos para acceder a la condición de personal laboral podrán participar aquellas personas que, no estando incluidas en los párrafos anteriores, se encuentren en España en situación legal, siendo titulares de un documento que las habilite para residir y poder acceder sin limitaciones al mercado laboral. Esto incluye a quienes se encuentren en situación de residencia temporal, residencia permanente, para residir y trabajar, así como las personas refugiadas.
Edad
Se requiere tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa o la edad máxima que se establezca en la propia convocatoria del proceso selectivo.
Titulación
Se deberá poseer la titulación establecida en las bases de la convocatoria. Para el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá poseer, en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes, un documento que acredite, de manera que haga fe, su homologación. La titulación solo se puede acreditar mediante certificación expedida por el órgano competente en materia de educación.
En el caso de optar al ingreso en un subgrupo de personal funcionario de la Administración general, los/as aspirantes deberán poseer las titulaciones recogidas en el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y tener en cuenta lo dispuesto en la Disposición Transitoria Tercera de la misma norma.
Compatibilidad Funcional
No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
Habilitación
No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas. No estar inhabilitado/a por sentencia firme para el ejercicio de las funciones públicas. No pertenecer al mismo cuerpo o escala a cuyas pruebas selectivas se presenta.
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Desarrollo del Proceso Selectivo y Motivos de Exclusión
Los aspirantes pueden cambiar el idioma elegido o el turno simplemente presentando un escrito pidiendo el cambio. La Administración realiza de forma automatizada la consulta de datos en las bases de datos de la consellería de la Xunta de Galicia con competencias en la materia cuando la persona solicitante autoriza dicha consulta. En aquellos supuestos en los que el resultado indica que la persona no cumple con los requisitos previstos, se realiza una segunda comprobación. Si persiste esta circunstancia, personal del servicio de selección comprueba manualmente los datos aportados para su verificación.
Si se mantiene el incumplimiento de los requisitos, se procederá a excluir provisionalmente del proceso selectivo a la persona aspirante hasta que acredite la discapacidad o la situación de desempleo alegada.
La discapacidad solo se puede acreditar mediante certificación o resolución expedida por el órgano competente.
La situación de desempleo, según dispone la propia convocatoria, exige la acreditación de dos extremos:
- Certificado de estar registrado/a como demandante de empleo, en el que se indique el último período como demandante de empleo hasta la fecha de su emisión. Este certificado se expide por las oficinas de empleo.
- Certificado de no percibir una prestación o subsidio por desempleo el día de la presentación de la solicitud. Este certificado se expide por el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE-INEM).
Calendario y Publicación de Resultados
La orden por la que se convoca el proceso selectivo incluye, de ordinario, una fecha antes de la cual no tendrá lugar el primero de los ejercicios, permitiendo que los/as aspirantes conozcan el tiempo mínimo disponible para su preparación. Una vez nombrado el tribunal del proceso, la Dirección General de la Función Pública publica una previsión de la fecha del ejercicio y se abre un plazo de 15 días para la sesión constitutiva del tribunal. A partir de la fecha de dicha sesión constitutiva, que también se publica en la página web de la Xunta de Galicia, comienza el plazo máximo de 40 días hábiles para la realización del primer ejercicio.
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El llamamiento para acceder al recinto donde se realiza el ejercicio comienza a la hora concreta señalada por el tribunal en la resolución correspondiente. Es importante presentarse al ser llamado/a y mostrar el DNI o documento que acredite la identidad. No se permite el acceso con teléfonos móviles o aparatos electrónicos, ni habrá servicio de recogida o depósito para ellos. Los resultados de los ejercicios son publicados por el tribunal en la página web de la Xunta de Galicia, tras examinar las reclamaciones.
Existe una gran oportunidad para los opositores gallegos, con plazas en diversas áreas. Es una pena que las noticias lleguen tan tarde, pero en estas oposiciones debemos acostumbrarnos a convivir con la incertidumbre generada por la falta de noticias oficiales de las administraciones educativas. Se estima que los exámenes comenzarán el 22 de junio de 2026 (o el fin de semana del 20-21 de junio), siguiendo el esquema habitual de las oposiciones de verano. Se exige gallego para poder presentarse.
| Especialidad | Número de Plazas |
|---|---|
| Economía | 20 |
| ADE | 20 |
| FOL | 31 |
| OGC | 15 |
| PC | 20 |
| PGA | 33 |
Novedades y Consulta de Procesos
Se puede consultar la "Oferta de Empleo Público" para conocer los procesos selectivos convocados o futuros. Para saber la situación de un proceso ya iniciado, se recomienda acceder a la página de novedades y consultas. Las publicaciones oficiales se realizan a través del DOG (Diario Oficial de Galicia) y el BOPG (Boletín Oficial del Parlamento de Galicia).
Entre las publicaciones habituales se encuentran: la relación provisional y definitiva de personas admitidas y excluidas, notas informativas sobre la constitución del tribunal, cuestionarios y respuestas de ejercicios, resoluciones con criterios de corrección y puntuaciones definitivas de los ejercicios, cualificaciones provisionales y definitivas, y la lista de opositores no exentos de gallego.
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