La postura del presidente Andrés Manuel López Obrador respecto a diversos conflictos laborales y la defensa legal de empresas ha generado reacciones significativas en distintos sectores del país. El Colegio Nacional de Abogados Municipalistas tachó de “autoritaria, antijurídica e indebida” las declaraciones del presidente, quien dijo que los litigantes que defiendan a empresas extranjeras son “traidores a la patria”.
Críticas legales ante las posturas presidenciales
Por medio de un comunicado, el Colegio calificó como “grave” la declaración del mandatario y resaltó que viola dos artículos fundamentales de la Constitución:
- La violación al artículo 1ro. constitucional: Al implicar una clara discriminación a empresas por el solo hecho de ser extranjeras, la afirmación presidencial violenta los derechos humanos reconocidos en nuestra constitución y en varios Tratados Internacionales de los que México es parte.
- La violación al artículo 5to. constitucional: Este artículo garantiza el libre ejercicio de la profesión siempre que esta sea lícita.
El conflicto laboral en Cananea
López Obrador se comprometió a informar “pronto” sobre la huelga que lleva ya 13 años en Cananea, y que actualmente no es reconocida por Grupo México. La huelga que iniciaron mineros de Cananea en 2007 está vigente, en manos de autoridades laborales y en organismos internacionales.
Cabe resaltar que Grupo México, responsable de la peor catástrofe ecológica relacionada con la minería en esa región, desconoce la huelga desde 2009. Ante esta situación, el presidente ofreció actuar con imparcialidad y sin consignas en este conflicto que estalló el 30 de julio del 2007 por la sección 65 del Sindicato Minero:
“Lo que nosotros ofrecemos en estos conflictos es actuar con imparcialidad. No hacer, en efecto, lo que anteriormente se llevaba a cabo, que por consigna se perseguía y se beneficiaba a otra parte; se perseguía a unos y se protegía a otros.”
Contexto histórico y presión social
El presidente recordó la importancia histórica de la región, destacando que ahí nació el movimiento revolucionario. La exigencia y lucha de los trabajadores de las 15 huelgas existentes, sumado a los 384 emplazamientos y los 37 conflictos laborales, pone al presidente contra la pared. El gobierno deberá demostrar que puede resolver esta problemática y cumplir con su promesa de campaña de incrementar el salario a los trabajadores de las empresas del norte y centro del país.
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Resumen de conflictos laborales y legales
| Concepto | Estado/Situación |
|---|---|
| Huelga de Cananea | Vigente desde 2007 (sección 65) |
| Conflictos laborales totales | 37 registrados |
| Emplazamientos a huelga | 384 en proceso |
| Estado de la huelga en Cananea | No reconocida por Grupo México desde 2009 |
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