PwC sigue comprometida con invertir en su gente y en tecnología para mantenerse a la vanguardia de los desafíos y oportunidades cambiantes que surgen en el mercado en el que, junto con sus partes interesadas, opera.
Al conectar con sus partes interesadas para compartir su perspectiva sobre la solidez de su práctica de auditoría y la calidad de sus auditorías, PwC genera confianza y refuerza su compromiso con su propósito y sus valores. Sus líderes priorizan el brindar servicios de calidad.
La calidad en las auditorías, la conducta ética y la responsabilidad son un enfoque continuo de sus comunicaciones de liderazgo. Sus programas de cumplimiento de independencia consideran la independencia tanto de hecho como de apariencia e incluyen sistemas y procesos que apoyan a su gente a mantener la independencia.
Atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos es fundamental para su capacidad de brindar servicios de calidad. Su estrategia de recompensas reconoce el crecimiento y el impacto del individuo, tomando en cuenta sus contribuciones a la entrega de calidad y valor.
Ofrecen beneficios personalizados, incluyendo beneficios de salud mental, física y financiera, licencia parental y licencia médica familiar, así como asistencia para el cuidado de personas mayores y beneficios de atención médica relacionados con personas transgénero, planes de jubilación, planes de seguro de vida y vacaciones, que son competitivos y flexibles.
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Los socios son evaluados en función de sus contribuciones, incluyendo su impacto y la calidad. Sus socios de auditoría no son evaluados o compensados por vender servicios de no auditoría a clientes de auditoría.
Su Oficina Nacional, su red del Chief Auditor y su red de Quality Management también apoyan a sus equipos de auditoría, para que no tengan que hacerlo solos.
Aura, su plataforma de auditoría global alojada en la nube, es utilizada por auditores de toda la Red de PwC. En el EF24, se realizó la introducción de herramientas que aprovechan GenAI, incluido Chat PwC y M365 Copilot de Microsoft y proporcionaron reglas comerciales y orientación a sus equipos de auditoría con respecto al uso de herramientas y tecnología con capacidades de GenAI.
Cada firma miembro en la Red de PwC es responsable de monitorear y mejorar continuamente su sistema de gestión de calidad.
Contrataron 315 profesionales de auditoría de nuevo ingreso y ocho profesionales con experiencia.
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| Área | Enfoque |
|---|---|
| Talento | Atraer, retener y desarrollar a los mejores profesionales. |
| Tecnología | Inversión en herramientas como Aura, Chat PwC y M365 Copilot. |
| Independencia | Programas de cumplimiento que consideran la independencia de hecho y apariencia. |
| Calidad | Monitoreo y mejora continua del sistema de gestión de calidad. |
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