Descubre la Convocatoria de Empleo INEGI: Perfiles Requeridos, Sueldos y Cómo Pasar el Proceso de Selecciónpost-template-default single single-post postid-46 single-format-standard et_pb_button_helper_class et_fixed_nav et_show_nav et_secondary_nav_enabled et_primary_nav_dropdown_animation_fade et_secondary_nav_dropdown_animation_fade et_header_style_left et_pb_footer_columns4 et_cover_background et_pb_gutter et_pb_gutters3 et_right_sidebar et_divi_theme et-db
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El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) continúa buscando candidatos que quieran trabajar en el organismo. Por ello, lanzó una nueva convocatoria de empleo que estuvo abierta hasta el próximo lunes 11 de octubre. A través de su servicio profesional de carrera, el INEGI dio a conocer que busca cubrir puestos en diversas regiones del país.

Tipos de Puestos y Ubicaciones

Las plazas disponibles son muy diferentes y se dividieron en dos grupos. La convocatoria busca cubrir puestos en Ciudad de México, Aguascalientes, Durango, Nuevo León, Chihuahua, Sinaloa, Hidalgo, Tlaxcala, Guerrero, Puebla, Campeche, Coahuila, Yucatán, Michoacán, Jalisco, Morelos, Guanajuato, Tabasco, Baja California, Baja California Sur y Sonora.

Perfiles de Enlace/Mando

Las primeras están catalogadas como “Personal de Enlace/Mando”, donde se encuentran los perfiles de Supervisor, Coordinador de Proyecto, Subdirección Estatal de Geografía y Medio Ambiente, Departamento de Estadísticas de Gobierno, Departamento de Gestión Informática, Departamento de Operaciones Topográficas, Departamento de Desarrollo Geográfico, de Recursos Financieros o de Soporte Técnico, entre otros. Estos perfiles son los que perciben en general retribuciones más altas.

Perfiles Operativos de Confianza

Las segundas corresponden a la sección de “Personal Operativo de Confianza”, como Analista Superior, Oficial Superior, Analista de información estadística y geográfica, Coordinador Operativo, Secretaria (o), Oficial o Entrevistador.

Remuneraciones y Salarios

Los sueldos ofrecidos por el INEGI varían considerablemente según el puesto y la responsabilidad.

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Rango General de Sueldos

Los sueldos van desde los 15,894 pesos brutos que cobra un Crítico Codificador en Monterrey, a los 98,633 pesos que percibe el Director de Análisis Económico. La mayoría de los salarios se encuentra en la horquilla de 20,000 a 29,000 pesos mexicanos brutos mensuales.

Ejemplos de Salarios por Puesto

Un entrevistador del INEGI en la Ciudad de México gana 16,807 pesos brutos al mes. Las remuneraciones más altas se ofrecen para las siguientes vacantes:

  • Dirección de Análisis Económico, en Ciudad de México: 98,633 pesos mensuales.
  • Dirección de Promoción y Concertación, en Monterrey, Nuevo León: 74,495 pesos.
  • Subdirección Estatal de Informática y Promoción, en León, Guanajuato: 41,100 pesos.
  • Departamento de Recursos Materiales y Mantenimiento, Aguascalientes: 36,380 pesos.

Proceso de Postulación y Selección

Te explicamos todo lo que debes saber para presentarte al proceso de selección.

Guía Paso a Paso para el Registro

Las personas que quieran postular su candidatura deberán seguir los siguientes pasos:

  1. Ingresar al sitio del INEGI.
  2. Presionar el botón “Servicios” y seleccionar el apartado “Servicio profesional de carrera”. Pulsar sobre el Menú y hacer clic en “Plazas en concurso”.
  3. En el apartado “Plazas en Concurso”, los interesados podrán revisar los PDF de todas las vacantes, en los que se detalla la descripción del empleo, los requisitos, el horario laboral o el estado en el que se ofrece el puesto. Se debe revisar la vacante que más les agrade con el archivo PDF otorgado y elegir la que más le convenga.
  4. Después, presionar el botón “Participar”.

A partir de este momento, habrá que ingresar el correo electrónico y la contraseña con la que se está registrado en la plataforma del Instituto. En caso de no contar con una, se podrá crearla en el link correspondiente, donde se pedirán datos personales, manejo de software, escolaridad, idiomas que se manejan y la experiencia laboral. En cuanto se tenga un usuario, se podrá postularse y continuar con los pasos y solicitudes correspondientes en cada una.

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Fases de Evaluación

Para el registro, el plazo máximo fue hasta el lunes 11 de octubre. Tras esto, el instituto realizó entre el 12 y el 25 de octubre la “Valoración curricular”, con el objetivo de identificar si el perfil del candidato se adapta al puesto ofrecido.

Después, inició la segunda etapa del proceso, o el “Período de evaluación de conocimientos técnicos”. En esta fase, el aspirante deberá presentarse a un examen que representará un 75% de la evaluación final. La información sobre la fecha y hora de la prueba se dio a conocer por correo electrónico a los interesados, siempre que estos hayan superado la valoración curricular. La calificación mínima requerida fue de 70, y los contenidos que se evalúan en el test pueden consultarse en el Servicio Profesional de Carrera del INEGI. Esta parte de la convocatoria se realizó entre el 26 de octubre de 2021 y el 7 de febrero de 2022. Por último, fue el turno de la entrevista, que constituye un 25% de la calificación final.

Así, las fechas más importantes del proceso de selección fueron las siguientes:

Etapa Periodo
Registro 30 de septiembre al 11 de octubre
Valoración curricular 12 al 25 de octubre
Evaluación de conocimientos técnicos 26 de octubre de 2021 al 7 de febrero de 2022
Entrevistas 8 de febrero al 21 de marzo de 2022

Requisitos Generales para Candidatos

Para postular a las vacantes del INEGI, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

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  • Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permite la función a desarrollar.
  • No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
  • Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público.
  • No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto.
  • No estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.
  • Cumplir los requisitos que se exijan en la descripción del puesto solicitado.

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