A pesar de que durante el año pasado continuaron los recortes en la plantilla laboral del Servicio de Administración Tributaria (SAT), cada trabajador del fisco federal recaudó 147.2 millones de pesos entre enero y diciembre del 2022, lo que significó una cifra récord, de acuerdo con el Informe sobre la Situación Económica, las Finanzas Públicas y la Deuda Pública de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP). Esto significó que el monto promedio recaudado por empleado el año pasado registró un incremento anual de 22.2% en términos reales, de acuerdo con los “Indicadores de Productividad de los Servidores Públicos y del Desarrollo del Personal del SAT”.
Transformación tecnológica y reducción de personal
En el 2022, el SAT contó con una plantilla de 24,831 trabajadores, lo que representó una disminución de 7,004 plazas, o 22% menos, en comparación con el mismo periodo del año anterior. Lo anterior representó la destrucción de plazas laborales más pronunciada desde que se tiene registro. Jesús Rodríguez Ambriz, integrante de la comisión de honor y justicia de la Asociación Mexicana de Contadores Públicos (AMCP), comentó que los despidos fueron consecuencia de la implementación de la tecnología.
“La tecnología con la que cuenta el SAT ha mejorado la automatización de procesos y por lo tanto también la dependencia de personas es menor”, señaló. Además, explicó que la actual administración está capitalizando lo invertido en tecnología por los sexenios anteriores y que todos los procesos se automatizarán, permitiendo que la autoridad tenga los datos exactos mediante plataformas digitales.
Factores que impulsan la recaudación
Santiago Guadarrama Nieto, integrante de la Comisión Técnica de Auditoría Fiscal del Colegio de Contadores Públicos, explicó que el aumento en la recaudación es consecuencia de la eficiencia tributaria basada en el algoritmo fiscal de la autoridad, que incluye cartas invitación, programas de vigilancia profunda y la revisión de comportamientos atípicos. Asimismo, destacó otros factores clave:
- Plan Maestro de Fiscalización: A los grandes pagadores de impuestos se les han determinado tasas efectivas del Impuesto sobre la Renta (ISR), derivando en autocorrecciones de las grandes empresas.
- Reforma al Outsourcing: La reforma a la Ley del Outsourcing del 2021 ayudó a incrementar el monto por trabajador debido a una mayor recaudación en el ISR a sueldos y salarios.
- Eficiencia per cápita: Los recortes en la plantilla del SAT aumentan el monto de la recaudación por empleado, pues a menor cantidad de trabajadores, mayor es el monto gestionado entre cada uno.
El papel de los asalariados y sus obligaciones fiscales
La relación entre el SAT y los trabajadores asalariados es fundamental para la recaudación del país. Cada vez que un empleado recibe su quincena, la empresa ya descontó el Impuesto Sobre la Renta (ISR) correspondiente. Al emitir los recibos de nómina electrónicos (CFDI), el Gobierno federal recibe en tiempo real la información exacta.
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Si bien existe una gran cantidad de trabajadores que viven con la incertidumbre de si deben cumplir con la declaración anual, la ley dicta condiciones específicas. Si el salario anual rebasa el límite establecido, la obligación de presentar la declaración se vuelve ineludible. Además, es crucial no tener ingresos adicionales provenientes de otros regímenes fiscales, como honorarios o arrendamiento, para mantener la facilidad administrativa que simplifica la vida de millones de asalariados.
Resumen de indicadores de productividad del SAT
| Concepto | Dato / Detalle |
|---|---|
| Recaudación promedio por empleado (2022) | 147.2 millones de pesos |
| Incremento anual en recaudo por empleado | 22.2% en términos reales |
| Reducción de plantilla laboral | 22% (7,004 plazas menos) |
| Meta de recaudación no alcanzada | 149.9 millones de pesos |
Finalmente, aunque se priorice la inversión en tecnología, expertos como Guadarrama Nieto señalan que la atención al contribuyente debe seguir siendo personalizada, especialmente en trámites como la firma electrónica, donde la prueba de vivencia y la captura de datos biométricos requieren obligatoriamente la presencia de un trabajador del SAT.
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