La educación es un pilar fundamental para el desarrollo y progreso de cualquier sociedad. Reconociendo la labor esencial de los docentes, se ha anunciado recientemente un paquete de medidas destinadas a mejorar sus condiciones laborales y salariales.
Anuncio de Aumento Salarial para Docentes
En el marco del Día de la Maestra y el Maestro, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció un aumento salarial para las y los docentes de educación básica del país. Este incremento representa un esfuerzo significativo para dignificar la profesión docente en el país.
Se trata de un incremento del 9% retroactivo al 1 de enero de 2025, y un 1% adicional a partir de septiembre, lo que representa un ajuste total del 10% en el año. Este ajuste representa un presupuesto de 36,000 millones de pesos.
Medidas Clave para el Bienestar del Magisterio
Claudia Sheinbaum anunció una serie de medidas que impactan directamente en las condiciones laborales del magisterio. Aquí te contamos lo más importante:
1. Aumento Salarial del 10% en Total para 2025
Los docentes recibirán un incremento salarial del 9% retroactivo al 1 de enero y un 1% adicional a partir de septiembre.
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2. Una Semana Más de Vacaciones
Se ampliará el periodo vacacional docente. A partir de este año, se sumará una semana extra de descanso para maestras y maestros, como parte del reconocimiento a su jornada extendida antes y después del calendario escolar oficial.
3. Adiós a la USICAMM
La Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros será sustituida. El nuevo modelo se construirá en conjunto con el magisterio, poniendo fin a un sistema que ha sido ampliamente criticado por su burocracia y rigidez.
4. Mejora en la Movilidad Laboral
Se firmará un decreto para facilitar los cambios de adscripción de docentes, priorizando la antigüedad. El objetivo es que puedan laborar más cerca de sus familias y mejorar su calidad de vida.
5. ISSSTE: Congelamiento y Revisión de la Reforma de 2007
La presidenta propuso una mesa de trabajo con el magisterio para buscar alternativas que reduzcan el impacto negativo sobre su derecho a la jubilación. Mientras tanto, se congela la edad de retiro para quienes están en el régimen transitorio.
Para entender la relevancia de esta medida, es importante recordar los cambios en el sistema de pensiones. El modelo de pensiones anterior a las reformas del 2007 tenían un Sistema Solidario que establecía que la pensión estaba en función del salario base de cotización del último año. Sin embargo, el salario base es un 66% del salario integrado total. Después, con la reforma en 2007 que aprobó el expresidente Felipe Calderón, la edad para pensionarse debía ser a partir de los 65 años. Con ello, la pensión dependía del ahorro que hiciera el trabajador a lo largo de su vida, no del salario.
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En el sistema solidario, la pensión era de 10 mil 560 (que era el 66% de sus 16 mil pesos), pero con las cuentas individualizadas la tasa de reemplazo a penas era del 27%, entonces la pensión caía a 4 mil 320 pesos. También se estableció que tenías que cumplir con una edad mínima para poder jubilarte, pero venía creciendo la edad mínima. De 51 y 49 años de 2010 y 2011, iba a llegar a 60 años para hombres y a 58 para mujeres en 2028. El secretario también mencionó que la ley establece un máximo de 10 UMAS (Unidad de Medida y Actualización) para pensionarse, aproximadamente 34 mil 500 pesos. El resultado de esa medida es que ahora las comisiones se quedan en las cuentas individualizadas para aumentar el saldo de las pensiones.
Panorama Actual de los Salarios Docentes
De acuerdo con datos publicados por DataMéxico, sitio de la Secretaría de Economía, hasta el tercer trimestre de 2024 el salario promedio mensual de un profesor de primaria en México era de $7,890 pesos.
La edad promedio de Profesores de Nivel Medio y Superior fue de 46 años y la fuerza laboral se distribuyó en 53.4% hombres con un salario promedio de $11,000 pesos y, 46.6% mujeres con salario promedio de $9,000 pesps.
Salarios Promedio de Profesores de Enseñanza Primaria por Entidad Federativa (3er Trimestre de 2024)
| Entidad Federativa | Salario Promedio Mensual |
|---|---|
| Campeche | $13,000 |
| Baja California Sur | $12,900 |
| Chiapas | $11,500 |
Reconocimiento a la Labor Docente
Ante las y los docentes, se puntualizó que la educación pública es la mejor de las educaciones gracias a las maestras y maestros, por ello se agradeció por su labor.
“Lo que tienen mi hija, mi hijo, se lo debo a los maestros de México, los buenos ciudadanos que hemos formado se lo debemos a las y los maestros de México; la transformación profunda que vive México se las debemos a las y los maestros; los grandiosos ciudadanos, el gran pueblo de México, se lo debemos a las y los maestros de México. Un gobierno que reconoce la educación pública y el fundamento sustantivo de la educación pública, que son las y los maestros de México, es un gobierno que está cerca del pueblo.”
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