Para todos los trabajadores en activo, planificar el futuro financiero es una prioridad fundamental. Afore es una Administradora de Fondos para el Retiro. Es la entidad encargada de resguardar y hacer crecer tus ahorros acumulados durante tu trayectoria laboral. Es la cuenta personal y única de cada trabajador administrada por la Afore. De esta forma, el esfuerzo de tus años de servicio rinde frutos en el futuro. La Pensión es el resultado de un esfuerzo de toda la vida laboral de los trabajadores. Además, contar con una Pensión, le ofrece tranquilidad y seguridad de que podrá contar con un apoyo económico que le permita vivir con dignidad.
¿Cómo cambiar de Afore y cuál es el proceso de traspaso?
Si decides realizar el trámite para migrar tu cuenta individual a otra administradora que te ofrezca mejores condiciones, el proceso digital facilita la transición. A continuación, podrás elegir la Afore de tu preferencia y, enseguida se te presentará una comparación del rendimiento, la comisión y los servicios de tu Afore actual y de la Afore a la que deseas cambiarte. Si estás de acuerdo con dicha información, deberás presionar “continuar”. Se mostrará la carta de derechos del Usuario y el contrato de la Afore elegida, el cual, estarás aceptando y firmando con su contraseña.
Es muy importante conocer los tiempos que toma esta gestión antes de ver el cambio reflejado. Mientras el Traspaso está en proceso, podrás seguir utilizando AforeMóvil con tu Administradora actual. El trámite para cambiar de Afore puede tardar hasta 20 días hábiles. Recuerda que puedes consultar el estatus de tu solicitud desde la pantalla inicial de AforeMóvil o desde "Mis trámites" en AforeWeb, da clic en "Cambio de Afore" para ver el estatus de tu solicitud.
Condiciones y plazos de aceptación del trámite
El cambio de administradora no es un proceso que se pueda realizar de forma ilimitada, ya que está sujeto a ciertas regulaciones de permanencia. Si ya se encuentra registrado en una AFORE, recuerde que puede cambiarse en el momento que lo decida, siempre y cuando tenga un año de permanencia en la Afore en la que se encuentra actualmente.
Una vez concluida la evaluación de tu solicitud, se te notificará formalmente la resolución en tu propio domicilio: Si su solicitud fue aceptada, la nueva AFORE deberá enviarle a su domicilio la ‘constancia de traspaso’ en un plazo de 26 días hábiles. Si su solicitud no fue aceptada, la nueva AFORE deberá enviarle a su domicilio un documento explicando las causas del rechazo.
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Factores clave para elegir la mejor Afore
Para tomar la mejor decisión al momento de realizar tu traspaso, es recomendable evaluar detenidamente el comportamiento y costo de cada administradora:
- Comisiones cobradas: Cada una de las Afores cobra distintos niveles de comisiones y es importante que sepa que existen diferencias entre lo que cobra una y otra Afore.
- Rendimientos generados: Asimismo, cada Afore le ofrece rendimientos / intereses por el manejo de sus recursos. Es importante destacar que las Afores han ofrecido rendimientos muy atractivos.
- Servicios e información: La administradora elegida debe ser transparente con los costos. Ésta le deberá proporcionar un formato donde aparecen todas las comisiones que cobran las AFORES para que sepa quién cobra menos y quién cobra más comisiones, lo que le ayudará a tomar una mejor decisión.
Estructura de las aportaciones en tu cuenta individual
Tu ahorro se divide en diferentes rubros y aportaciones obligatorias y voluntarias que construyen tu patrimonio:
- Aportación patronal básica: El patrón debe aportar el 2% de su Salario base de cotización para Retiro y 3.15% de su salario base de cotización para Cesantía en edad avanzada y Vejez.
- Subcuenta de vivienda: Es aquella subcuenta en la que únicamente el patrón realiza (deposita) aportaciones que equivalen al 5% sobre su salario base de cotización (bimestral). Cabe destacar que los recursos depositados en la subcuenta de vivienda son aportaciones que realiza su patrón (5% del Salario base de cotización, de manera bimestral) que le servirán si quiere solicitar un crédito para Vivienda. Si desea solicitar un crédito hipotecario, deberá realizar el trámite ante el Infonavit.
- Subcuenta de aportaciones voluntarias: Si lo desea, podrá llevar a cabo aportaciones de manera voluntaria que servirán para complementar el monto de tu ahorro para el retiro. Puede realizarlo usted personalmente en su Afore o solicitarle a su patrón que las realice haciendo un descuento de su sueldo, obviamente con su anuencia.
¿Qué sucede con los recursos en caso de desempleo o retiro laboral?
Muchos trabajadores se preguntan qué ocurre con sus fondos si pierden su empleo actual. Si deja de trabajar, que pasa con su Afore? Los recursos permanecen en su cuenta individual, sin que nadie pueda hacer uso de ellos. Sin embargo, la ley contempla escenarios específicos bajo los cuales puedes disponer de retiros parciales de estos fondos:
- Retiro por desempleo: En caso de desempleo, podrá retirar el 11.5% de los recursos acumulados en la Subcuenta de Retiro, Cesantía en edad avanzada y vejez (RCV), o 90 días de su Salario Base de Cotización promedio de las últimas 250 semanas de cotización. Este retiro lo podrá realizar a partir del día 46 en que quedó sin empleo, y solo podrá ejercerlo una vez cada cinco años.
- Retiro por matrimonio: Por matrimonio, tendrá derecho a retirar 30 días de salario mínimo vigente en el DF, siempre y cuando tenga acreditadas un mínimo de 150 semanas de cotización en la subcuenta de RCV a la fecha de celebración del matrimonio.
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