Los salarios que pagan universidades como la UNAM a sus investigadores es tan bajo, que el apoyo que se les otorga a través del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) se convirtió de un "incentivo", a parte esencial de su sueldo.
El programa Sistema Nacional de Investigadores (SNI) permite a los investigadores reconocidos y calificados por el Consejo Nacional de Humanidades, Ciencia y Tecnología (CONAHCYT), allegarse recursos para realizar sus estudios e investigaciones de manera holgada. Dependiendo del nivel que tengan, será la transferencia que se les realice de los fondos públicos.
La Precaria Situación Salarial de los Investigadores Académicos
Según documentos públicos de la UNAM, el sueldo de un investigador interno inicia a partir de los 9 mil 600 pesos, casi 4 veces menor a lo que podría ganar uno que se desempeña en una empresa. Perteneciente a una de las principales universidades del país, un investigador de 36 años Nivel Uno del SNI, que prefirió no ser citado, explicó que el sueldo que perciben los investigadores de academia, a diferencia de aquellos que se desenvuelven en la industria, "está muy por abajo". "Te puedo decir que he visto estudiantes recién graduados de licenciatura que entran a trabajos con el mismo sueldo que yo tengo ahorita como maestro de investigación, entonces sí es una diferencia abismal", dijo.
El apoyo que recibo del SNI por mi labor de investigación es crucial para poder mantenerme. Una investigadora, que prefirió no revelar su identidad, coincidió en que este mecanismo, que en un principio fue desarrollado como un apoyo económico adicional para los investigadores, hoy en día se ha convertido en la principal fuente de ingresos de algunos. "En algún momento lo que se pensaba es que la gente iba recibir un sueldo digno y el SNI realmente iba a ser como un privilegio adicional, pero ahora se ha convertido en algo que es necesario tener", agregó.
Eugenio Augusto Cetina, director del SNI, reconoció que hay casos en los que el incentivo sí se convierte en parte del sueldo de un investigador. "Los salarios de los investigadores dependen de la institución donde trabajen. Pero hay casos donde (el incentivo) sí representa una parte importante del sueldo", agregó.
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El SNI como Sueldo, no Solo un Incentivo
El apoyo del SNI varía dependiendo del nivel del investigador y otros parámetros que tienen que ver con las actividades que realizan. Los investigadores con el apoyo más alto dentro de este mecanismo suelen ser los de tercer nivel o eméritos, quienes perciben hasta 21 mil 30 pesos al mes o 15 salarios mínimos.
Pese a que los investigadores son un motor de la innovación en el país, algunos de los apoyos que reciben son tan bajos que resultan menores a los sueldos de enfermeros, músicos e incluso, de lo que percibe un maestro de escuela primaria. La base de datos con la que cuenta el SNI revela que algunos de los apoyos económicos que otorga a sus integrantes son de apenas 6 salarios mínimos, lo que representa una contraprestación mensual de sólo 8 mil 412 pesos. Se trata de 462 pesos menos de los 8 mil 874 pesos que percibe en promedio un enfermero, y menor a los 8 mil 860 que gana un músico. Incluso, está 2.4 por ciento por debajo del sueldo que gana un docente de escuela básica, de acuerdo con datos del Observatorio Laboral, de la Secretaría del Trabajo.
Por si fuera poco, el beneficio brindado a los investigadores más avanzados es menor a lo que perciben sus pares en otros países latinoamericanos, como Colombia o Chile. En el país cafetalero, cifras del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación muestran que el promedio del apoyo de investigadores es lo equivalente a unos 25 mil 136 pesos mexicanos, mientras que en Chile, este apoyo alcanza los 35 mil 912 pesos.
Irregularidades, Obstáculos y Favoritismo en el SNI
"Entrar al sistema es muy cerrado. Deberían cambiar mucho las reglas de juego para ingresar al sistema, porque es muy injusto para los que pasamos muchas horas frente a los estudiantes formándolos y eso no se nos toma en cuenta, sólo las publicaciones en sus revistas", dijo al respecto una investigadora que ha intentado ya varias veces ingresar al SNI. Otro investigador destacó que las reglas cambian frecuentemente. "Las reglas van cambiando. En algún momento decía que necesitaba tres artículos, los cuales no los sacas en un día, sino en un año y una vez que los tienes, las reglas ya los aumentaron a cinco", criticó. Irregularidades y favoritismo predominan en el SNI, critican.
Para ingresar y para mantenerse dentro del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) existen irregularidades y obstáculos al grado de que se ha convertido en un martirio, acusaron participantes y aspirantes. Sin embargo, éste es sólo la punta del iceberg, coincidieron al menos cuatro investigadores que están tratando de acceder o que ya están dentro del SNI. Según un investigador SNI nivel III, que corresponde a uno de los grados más altos del sistema, el favoritismo y los conflictos de interés reinan la elección de los miembros. Por otra parte, dentro de los investigadores en los niveles más altos hay resistencia por salir del SNI, con el objetivo de continuar recibiendo el incentivo, pues es mayor que la pensión que recibirían como exempleados del ISSSTE, señalaron.
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El Debate sobre el Privilegio y los Sobresueldos del SNI
Si eres miembro del SNI, no importa si en el nivel C o en el III, ganas un sobresueldo de entre 7,705.50 y 38,527.50 pesos mensuales. Esto quiere decir, sí o sí, que ganas al menos 7,705.50 y puedes ganar hasta 38,527.50 pesos + n, donde n es el sueldo que te pague la universidad. Así, si tu sueldo, ya con estímulos internos, es de casi 30 mil pesos al mes, cuando le sumas tu SNI I, acabas percibiendo unos 50 mil pesos mensualmente. Si más tarde, con antigüedad y una categoría más alta, tu sueldo llega a 50 mil pesos, recibirás 88,527.50 pesos con el SNI III. Claro. Que haya diferencias en el tamaño del privilegio no quita que tú eres privilegiado también, por el simple hecho de que ganas al menos un sobresueldo de 7,705.50 pesos.
En cualquier otro trabajo del mundo no académico no existen los sobresueldos mensuales y, si existieran, jamás llegarían a 38,527.50. Eso, si tienes la suerte de tener un trabajo estable con contrato. "No todos los académicos tienen los mismos privilegios, porque no es lo mismo ser profesor de tiempo completo en la Universidad Autónoma de Baja California, por ejemplo, que en la UNAM." De acuerdo. Pero aun así. Si el sueldo más bajo para un académico de tiempo completo fuera de 1 peso, ganaría 7,705.50 + 1 pesos, o 38,527.50 + 1 pesos, que está muy por encima de un salario promedio. El número total de miembros del SNI en 2020 es de 33,165 personas (además de los eméritos), en un país con 55,683,450 personas ocupadas en el último trimestre de 2019, para saber que también eso los coloca muy por encima de la media. A veces, escandalosamente por encima de la media: el máximo sueldo posible en la UNAM, al que tú aspiras, llega a ser de hasta 130 mil pesos mensuales, lo que, sumado a los 38,527.50, lo colocaría automáticamente en el 10 por ciento de la población de mayores ingresos de este país. Treinta y tres mil ciento sesenta y cinco personas equivale a 0.060 por ciento de la población que trabaja en el país. ¿Es un buen porcentaje para hablar de una elite?
No todo ha sido producto del trabajo. Ni la academia ni el SNI son instituciones que puedan preciarse de funcionar por meritazgo. Simplemente la disparidad entre hombres y mujeres dentro del propio SNI lo demuestra. Los graves y repetitivos casos de acoso sexual (de investigadores y profesores hacia las estudiantes de licenciatura a posgrado e incluso hasta a sus colegas mujeres) muestran cómo el simple hecho de ser hombre te abrió más fácilmente las puertas a ti para ocupar esa plaza de tiempo completo. Cuántas mujeres habrán desistido en el camino.
Evolución de las Becas CONAHCYT y el Contexto del SNI
El programa S191 representó el 0.12% del gasto público total federal y el 0.03% del PIB en 2021. Para el año 2022, el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (2022, p. 9), el programa 0190 Becas de posgrado tiene asignado un monto de 12 442 millones de pesos para el ejercicio fiscal de 2022, con lo cual se contempla beneficiar a 69 475 becarios. De 2021 a 2022, el monto de las becas de posgrado que otorga CONAHCYT, creció en términos nominales 3.8 %, mientras que a valores reales se aprecia un crecimiento imperceptible: 0.1 %. El monto ejercido del programa de becas de posgrado es de 9.9 mil millones de pesos en 2019, el 0.2 % del gasto público federal y el 0.04 % del PIB nacional.
En el tema de becas para posgrado, en 1984, el CONAHCYT informaba haber entregado 32 000 becas y señalaba que entre 1971 y 1983 el número de ellas se había multiplicado seis veces, en su mayoría para realizar estudios en el extranjero, hecho que decayó ese año por la crítica situación económica que se presentaba en el país, revirtiendo la tendencia y concediéndose 65% de las becas para programas nacionales. El 60 % de becas otorgadas fueron para maestría, el 21 % para doctorado y el 19 % para especialización o cooperación internacional. De cada diez becas, siete fueron para hombres y tres para mujeres. La edad media de los beneficiarios es de 28 años. El 68 % de los becarios eran solteros y el 32 % casados.
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Antes de empezar el siglo, el esplendor de otorgamiento de becas de posgrado por parte de CONAHCYT se dio en el período de 1977 a 1981, que es justo cuando el entonces presidente López Portillo anunció el auge dorado o boom petrolero mexicano que, según él, generaría recursos públicos para sacar de la pobreza a nuestra nación. Como consecuencia de la crisis económica y de la nacionalización de la banca, decretada en 1982, se registró una contracción generalizada de las becas de 1982 a 1989, destacando estos dos años, inicial y final, como los peores, alcanzando solamente 1801 becas en 1982 y 1677 becas en 1989. Es hasta 1993 cuando se logra, apenas, igualar el número de becas otorgadas en 1981; de tal manera que la crisis económica repercutió durante más de doce años en el país, dejando con escasos recursos al CONAHCYT para otorgamiento de becas. Las becas de posgrado permiten contar con ingresos a jóvenes de escasos recursos que quieran seguir preparándose en las diferentes áreas del conocimiento.
| Año | Becarios | % | Monto (miles de millones de pesos) | % |
|---|---|---|---|---|
| 2012 | 57 692 | 5,057.3 | ||
| 2013 | 62 254 | 7.9 | 5,783.8 | 14.4 |
| 2014 | 68 996 | 10.8 | 6,620.4 | 14.5 |
| 2015 | 73 531 | 6.6 | 7,463.9 | 12.7 |
| 2016 | 76 636 | 4.2 | 8,281.4 | 11 |
| 2017 | 75 922 | -0.9 | 8,689.8 | 4.9 |
| 2018 | 76 222 | 0.4 | 8,821.4 | 1.5 |
| 2019 | 76 505 | 0.4 | 9,306.8 | 5.5 |
| 2020 | 74 608 | -2.5 | 9,087.8 | -2.4 |
| 2021 | 64 348 | -13.8 | 11,922.3 | -27.6 |
Basado en: Padilla et al.
En el cuadro se aprecia que se venía creciendo en el número de becarios beneficiados por CONAHCYT durante los últimos diez años, con excepción de los años 2020 y 2021, producto de la contingencia provocada por la pandemia de COVID-19. Misma observación se realiza para el monto del gasto ejercido por las becas otorgadas para posgrado donde, para 2021 se cae sustancialmente dicho apoyo.
Cuestionamientos a la Relevancia y Productividad Académica
Tú mismo has reconocido la toxicidad de un sistema que premia con puntos la productividad en campos académicos que no deberían regirse así. La labor académica no debería medirse así. Por eso hay que acabar con el SNI. Digamos hipotéticamente que ganas una beca de 4 mil dólares o equivalente para hacer una estancia corta en Sevilla, adonde necesitas ir para consultar un archivo. Si después de esa estancia, o durante ella, logras un artículo digamos de 25 páginas, ¿cuánto le habrá costado al país cada página escrita? Hay quien está poniendo en juego su vida para que nosotros, encuarentenados en nuestro sillón, nos enteremos del desastre alrededor. La pandemia nos ha estrellado en la cara cuáles son los trabajos realmente importantes: desde el trabajo de las personas que hacen limpieza en un hospital hasta el de los campesinos o el de quienes nos traen la despensa a la puerta de la casa para que sigamos comiendo.
Si de casualidad estoy logrando con estas líneas que aceptes que eres privilegiado por ser SNI, pero aún piensas "Sí, pero lo merezco, me lo gané", voy a recordarte una obviedad: el Conacyt pertenece al estado. Todos esos paseos por Colombia o Alemania para presentar tu redundante ponencia bajo el signo del SNI han sido pagadas por el estado. Si un investigador SNI se ofende cuando le recuerdan sus privilegios como investigador SNI es, quizá, porque ya se despegó totalmente de la realidad de las personas que se levantan a las 4 de la mañana y viven en un municipio a tres horas de su trabajo y llegan a las 7 aunque su hora de entrada sea las 9.
Un Llamado a la Responsabilidad Social y Crítica
Como están las cosas, y puesto que son recursos del estado, tienes que reconocer que finalmente tu labor debería aportar de alguna manera o tener una relevancia pública o algún beneficio a la sociedad -esa sociedad que está dispuesta a sostener tu SNI.
- Cuestiónate: ¿cuál es la relevancia real de lo que estás haciendo? No me repitas el speech que pusiste en la justificación de tu proyecto. En serio: ¿cuál es tu aportación al país que te está financiando?, ¿cuál es la relevancia pública de tu trabajo como SNI?
- Sé responsable como un agente social y como servidor público que eres. Todas las entrevistas que des en el periódico, todos tus tuits, tus opiniones en FB, tienen que llevar el signo de alguien que está recibiendo al menos 7,705.50 pesos mensuales del estado. Ejerce el pensamiento crítico mínimamente en todos los círculos en los que te mueves y eleva el nivel de la discusión social. ¿No ves qué preocupante es todo? Mírate al espejo y cuestiónate.
- Asume tus privilegios, no actúes como si los merecieras. Defiende tus intereses y pelea por el SNI. Pero entonces, no te hagas el mártir ni apuntes con el dedo a los que están arriba de ti, porque tú eres ellos. Te lo digo así: dejen de pelearse entre ustedes, distinguidos miembros del SNI, porque las peleas internas evaden esa realidad del salario mínimo y la desigualdad ofensiva -esa sí- en la que está sumido el país. Asúmanse como miembros de esa institución para algo más que cobrar, vigilen y exijan una mejor gestión, una mejor intervención del gobierno. Eleven los niveles éticos y de compromiso académico. De hecho: peleen por una mejor posición de la investigación académica en la sociedad. Pienso que, frente a ustedes, y ya te estoy metiendo en el saco de los 33,165, la sociedad sí tiene que cuestionarse y definir cuál es hoy el papel del SNI. En medio de la pandemia. Con miras a un futuro difícil.
- Por piedad: prepara tus malditas ponencias. Habla de lo que haces de modo que pueda ser de interés para más de cinco personas: regresa al punto 1 de aquí arriba. Recuerda: tu sola presencia y sabiduría adquirida por tanta lectura y tanta investigación no resplandece ni se transmite por ósmosis. Aprende a comunicar tus aportaciones, compártelas precisamente con nosotros, los que no estamos dentro. Nadie quiere que desaparezca la investigación académica. Al revés: te necesitamos.
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