Las inquietudes más usuales alrededor del salario mínimo (SM) giran alrededor de que pueda generar desempleo, informalidad o inflación.
Impacto de la Política de Incrementos al Salario Mínimo
En su propuesta de fijación de salarios mínimos 2025, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) hace un recorrido sobre los impactos de la política de incrementos implementada en los últimos años, que en los municipios fronterizos del norte se acompañó con una reducción de impuestos.
La política de incrementos al salario mínimo de los últimos años ha sido exitosa en su búsqueda por mejorar los ingresos de los trabajadores sin provocar desbalances mayores en los mercados de trabajo, a pesar de los límites obvios que presenta, como el hecho de que la mayoría de los trabajadores de ingresos bajos están en la informalidad.
La presidenta Sheinbaum estableció como meta que el SM cubra 2.5 veces la canasta alimentaria y no alimentaria.
Costos Laborales y Diferencias Sectoriales
Otra cuestión para tener en cuenta es el impacto en costos para las empresas que representan los incrementos al salario mínimo.
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En promedio, el costo laboral se incrementará 1.4%, de acuerdo con la Conasami.
A nivel agregado eso todavía no representa un problema, principalmente porque las grandes emplean a muchas más personas, pero la presión sobre las empresas más vulnerables sigue al alza.
La diferencia entre el tamaño de las empresas no es lo único relevante.
El sector en el que se encuentran también importa.
Ejemplo de Industrias de Transformación y Construcción
Tal vez el contraste que mejor lo ejemplifica está en las industrias de la transformación y la construcción.
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En la primera, el incremento al SM implicará una carga laboral de 0.8% adicional, sin distinción de la zona.
Al igual que con el tamaño de las empresas, visto por sectores esto no parece representar un problema agregado, pues mientras la construcción (seguimos hablando del sector formal, únicamente) representa un 8.7% del empleo generado, la industria de la transformación emplea al 24.4%, y la diferencia en la frontera norte es todavía más grande (5.1% vs 50.5%).
| Sector | Representación del Empleo (Nacional) | Representación del Empleo (Frontera Norte) | Carga Laboral Adicional por Incremento del SM |
|---|---|---|---|
| Construcción (Formal) | 8.7% | 5.1% | N/A |
| Industria de la Transformación | 24.4% | 50.5% | 0.8% |
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