El Informe “Panorama del empleo asalariado formal y de las remuneraciones” es una publicación de EDIL sobre la evolución reciente del empleo formal y las remuneraciones en Argentina. Para ofrecer una visión completa, se complementan los datos con informes del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL).
Situación General del Empleo Asalariado Registrado
En el mes de junio, 10,14 millones de personas eran trabajadores asalariados registrados en la seguridad social, de acuerdo a los datos sin estacionalidad del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). La dinámica contractiva se ha venido verificando desde octubre de 2023, acumulando, por lo tanto, nueve meses de caídas consecutivas.
Las caídas de los meses siguientes continuaron siendo significativas, pero disminuyendo su intensidad. Mientras durante el primer trimestre de este año la tasa de caída mensual promedio fue del 0,5%, ésta se redujo a 0,2% en el segundo trimestre. Los datos provenientes de la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) ―que releva información en empresas de 5 y más ocupados o de 10 y más ocupados, según el aglomerado― muestran que la tendencia contractiva del empleo se habría detenido en el mes de julio (última información disponible).
Análisis Sectorial del Empleo Privado
La contracción del empleo se ha manifestado de manera particular en ciertos sectores clave de la economía. Tanto en la Industria Manufacturera como en la Construcción, las dinámicas contractivas del empleo se corresponden con la evolución negativa del nivel de actividad que han venido mostrando ambos sectores.
- La contracción en la Industria se suma a las que venía experimentando el sector desde septiembre de 2023. En términos de contribución sectorial, la Industria Manufacturera dio cuenta de casi el 40% de la reducción de puestos de trabajo durante el mes de junio. Adicionalmente, el empleo en la Industria Manufacturera no registró cambios significativos en el mes de julio.
- La Construcción ha sido expulsora de empleo desde mediados de 2023. La contracción del empleo en este sector se fue intensificando sistemáticamente desde junio de 2023 hasta alcanzar la máxima caída mensual, del orden del 4,5%, en enero de 2024. Como resultado de esta evolución negativa tan pronunciada, el volumen de empleo asalariado formal en la Construcción en el mes de junio sólo superó a los registros de 2020 y a los de la fase inicial de recuperación post-pandemia en 2021. Cuando se consideran las variaciones de empleo acumuladas a lo largo de los dos primeros trimestres del año se observa que fue la Construcción el gran motor de destrucción de puestos de trabajo, dando cuenta del 40% de la contracción del empleo dependiente privado total. Sin embargo, este panorama se modifica en el mes de julio, ya que, de acuerdo a los datos provenientes de la EIL, el empleo en Construcción aumentó 0,4%, luego de la larga tendencia decreciente.
- Comercio también aumentó el número de ocupados en julio, luego de la estabilidad del mes anterior.
- Los únicos tres sectores que aumentaron el número de ocupados durante junio fueron Intermediación Financiera (+0,3%), Minería (+0,2%) y Servicios Personales (+0,1%).
Distribución Geográfica de la Variación del Empleo
La reducción del empleo en junio fue casi generalizada geográficamente. Sin embargo, han sido la provincia de Buenos Aires, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) y la provincia de Córdoba las que explicaron durante el mes de junio la mayor parte de la variación negativa del empleo formal privado total. Sus contribuciones fueron 33%, 26% y 7%, respectivamente. En los dos primeros casos, estas contribuciones fueron levemente superiores al peso del empleo provincial en el empleo asalariado privado total (32% y 24%, respectivamente).
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Dinámica del Empleo por Género y Tamaño de Empresa
Tendencias por Género
Desde agosto de 2023 hasta junio de 2024 el empleo masculino había venido experimentando caídas consecutivas. Sin embargo, el mes de julio muestra un quiebre de esa tendencia al registrar una suba del empleo masculino. El empleo femenino, por su parte, comenzó más tardíamente el sendero decreciente, en diciembre de 2023, y las variaciones negativas hasta el mes de junio fueron, en términos porcentuales, inferiores las registradas en el empleo masculino.
Impacto por Tamaño de Empresa
Desde agosto de 2023 se observan tres fases diferentes en términos de la extensión de la caída del empleo según tamaño de la empresa considerado. Entre ese mes y noviembre las empresas grandes experimentaron crecimientos en su dotación de personal mientras que en el resto de las empresas alternaron caídas con leves crecimientos. Desde diciembre hasta junio la dinámica contractiva del empleo se extendió a los tres tamaños de empresas: aún las firmas más grandes redujeron el número de ocupados. Sin embargo, en el mes de julio se observa un quiebre en la reducción sistemática de la tasa de entrada ya que esta aumenta de 1,3% en el mes de junio a 1,6% en julio.
Modalidades de Desvinculación Laboral
Las renuncias continúan siendo la modalidad legal que explica la mayor parte de las desvinculaciones de personal. En julio dieron cuenta del 52% de las legal. mismas. Este valor había sido 56% en julio de 2023. Este descenso interanual, si bien con algunas fluctuaciones, puede estar indicando el menor incentivo que tienen los trabajadores a abandonar un puesto de trabajo en un contexto recesivo. Por el contrario, el porcentaje de terminación de la relación laboral asociado a los despidos sin causa pasaron de representar 10% en julio de 2023 a 13% un año después.
Evolución de las Remuneraciones
Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM)
Siguiendo la tendencia iniciada en 2011, el poder adquisitivo del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) continuó deteriorándose. Entre febrero y mayo el incremento nominal acompañó la inflación por lo cual no se observaron reducciones adicionales. La tendencia decreciente previa, conjuntamente con la fuerte contracción de estos meses, ubica al salario mínimo entre los valores más bajos de la serie, a excepción de los primeros años de la convertibilidad y luego de su colapso, en 2002/2003. Entre esos dos meses la pérdida del poder adquisitivo fue del 11%.
Remuneración Promedio del Sector Privado
Las cifras de remuneración promedio de los asalariados registrados del sector privado ― proveniente del SIPA (serie desestacionalizada) ― arrojan un panorama similar. Luego de la fuerte contracción en términos reales en el mes de diciembre (-11%), este indicador ha experimentado reducciones menores o variaciones positivas. A pesar de ello, en el mes de junio (último dato disponible), el valor medio real era 2% inferior al registro de noviembre de 2023.
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Perspectiva Histórica del Empleo Registrado
En los últimos 10 años, el número de empleos privados aumentó en 123 mil. Para medir la evolución del empleo registrado en la Argentina es necesario consultar el informe “Situación y evolución del trabajo registrado” elaborado por el Ministerio de Trabajo de la Nación. Durante el debate, De Mendiguren aseguró que en el gobierno de Mauricio Macri (Cambiemos) “219 mil familias se quedaron sin trabajo”, mientras que en la actual gestión de Alberto Fernández (Frente de Todos) “192 mil familias volvieron a tener empleo”. En respuesta, Tetaz sostuvo que “el empleo asalariado privado registrado está completamente estancado en la Argentina hace 11 años”.
De acuerdo con estos datos, durante la gestión de Macri se perdieron 219.100 empleos privados registrados. Ambas cifras coinciden con lo expresado por De Mendiguren en TN. En términos absolutos, la cantidad de empleados registrados del sector privado aumentó en 123 mil en los últimos 10 años y medio. Sin embargo, si se introduce esta variable, la cantidad de trabajadores registrados privados cada 100 habitantes cayó 8,9% en los últimos 10 años y medio. En tanto, durante la gestión de Macri se perdieron 219.100 puestos de trabajo en el sector privado.
Al explicar las razones de la caída del empleo registrado en la última década, Joaquín Waldman, economista e investigador del Centro de Estudios de Estado y Sociedad (CEDES), señaló que “el empleo va muy de la mano de la actividad económica y esta no crece desde 2011”. Mientras que en diciembre de 2012 los privados representaban el 54,8% del total de trabajadores registrados, en julio último eran el 48,3%. Por el contrario, el empleo público pasó, en el mismo período, del 23,9% al 26,4%; y los monotributistas del 12,3% al 14,5%.
Resumen de Datos Clave (Junio/Julio)
| Aspecto | Descripción / Porcentaje | Fuente |
|---|---|---|
| Empleo Asalariado Registrado (Junio) | 10,14 millones de personas (datos sin estacionalidad) | SIPA |
| Dinámica General | Nueve meses de caídas consecutivas (desde octubre de 2023); tendencia contractiva se detuvo en julio. | EDIL, EIL |
| Tasa de Caída Mensual Promedio (1T) | 0,5% | EDIL |
| Tasa de Caída Mensual Promedio (2T) | 0,2% | EDIL |
| Sectores con mayor contracción (Junio) | Industria Manufacturera (casi 40% de reducción), Construcción (motor del 40% de contracción acumulada). | EDIL |
| Sectores con crecimiento (Junio) | Intermediación Financiera (+0,3%), Minería (+0,2%), Servicios Personales (+0,1%). | EDIL |
| Contribución Regional a la caída (Junio) | Prov. Buenos Aires (33%), CABA (26%), Prov. Córdoba (7%). | EDIL |
| Empleo Masculino (Julio) | Quiebre de tendencia decreciente, suba registrada. | EDIL |
| Empleo Femenino (Junio) | Variaciones negativas inferiores a las del empleo masculino. | EDIL |
| Renuncias (Julio) | 52% de las desvinculaciones (vs. 56% en julio 2023). | EDIL |
| Despidos sin causa (Julio) | 13% de las desvinculaciones (vs. 10% en julio 2023). | EDIL |
| Poder Adquisitivo SMVM | Deterioro continuo desde 2011; pérdida del 11% entre febrero y mayo. | EDIL |
| Remuneración Promedio Real (Junio) | 2% inferior al registro de noviembre de 2023. | SIPA |
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