Descubre los Requisitos Clave para Ingresar a la Bolsa de Trabajo de la Procuraduría Fiscal de la Federaciónpost-template-default single single-post postid-46 single-format-standard et_pb_button_helper_class et_fixed_nav et_show_nav et_secondary_nav_enabled et_primary_nav_dropdown_animation_fade et_secondary_nav_dropdown_animation_fade et_header_style_left et_pb_footer_columns4 et_cover_background et_pb_gutter et_pb_gutters3 et_right_sidebar et_divi_theme et-db
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Requisitos para la Bolsa de Trabajo en la Procuraduría Fiscal de la Federación

Para ingresar a la bolsa de trabajo de la Procuraduría Fiscal de la Federación, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos documentales y superar diversas etapas dentro del proceso de selección.

Documentación Requerida

Los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:

  1. Solicitud de Registro en Línea: Con el número de folio asignado.
  2. Currículum Vitae: Actualizado, con fotografía, documentación soporte y firma autógrafa en cada hoja con tinta azul.
  3. Acta de Nacimiento: Copia certificada no mayor a un año de su expedición por la autoridad competente (No fotostática, no notarial).
  4. Identificación Oficial: Vigente (INE o Pasaporte).
  5. CURP: Clave Única de Registro de Población en formato actualizado.
  6. RFC: Constancia de Inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes con homoclave emitida por el SAT.
  7. Cartilla del Servicio Militar Nacional: En el caso de los hombres, deberá estar liberada.
  8. Título y Cédula Profesional: De Licenciatura en Derecho, legalmente expedidos por la autoridad competente (No se aceptarán constancias de Título o Cédula Profesional en trámite).
  9. Certificado de Estudios: De la Licenciatura, con promedio mínimo de 8.
  10. Experiencia Profesional: Constancia laboral y/o documento que acredite como mínimo 3 años de experiencia profesional.
  11. Comprobante de Domicilio: Que no exceda de tres meses de expedición al momento del registro, únicamente tendrán validez los siguientes: recibos de luz, agua, y teléfono fijo.
  12. Constancia de No Inhabilitación: Actualizada, expedida por la Contraloría de la FGE.
  13. Certificado de Buena Conducta: Constancia Certificada actualizada, expedida por el H.

Proceso de Selección

El proceso de selección incluye las siguientes etapas:

  1. Evaluaciones de control de confianza.
  2. Actividades de apoyo dentro de la FGE como becario, con la finalidad de adquirir formación para el puesto convocado, en caso de resultar seleccionado. Esta etapa se realiza una vez aprobadas las evaluaciones de control de confianza y antes de la publicación de los resultados finales.

Consideraciones Importantes

Es fundamental tener en cuenta que:

  • En caso de que el Aspirante presente documentación falsa o alterada, se procederá legalmente.

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