El Mecanismo de Protección al Cesante fue creado por la Ley 1636 del 2013 y tiene como fin articular y ejecutar políticas para disminuir los efectos del desempleo que enfrentan los trabajadores y facilitar la reinserción del cesante en el mercado laboral en condiciones de dignidad, permanencia y formalización.
Proceso de Postulación al Subsidio
Te informamos que las postulaciones al subsidio de desempleo se realizan cada mes solamente de forma virtual. No hagas filas en las sedes, perderás tiempo y dinero. Postúlate desde donde estes.
Beneficios del Mecanismo de Protección al Cesante
Entre los beneficios disponibles para los desempleados, se incluye un proceso de aprendizaje dirigido a preparar, desarrollar, y complementar las capacidades de las personas para el desempeño de funciones específicas. *Aplican condiciones y restricciones Con base en un S.M.LV durante seis meses.
Requisitos para Acceder al Subsidio de Desempleo
Para poder postularse al subsidio de desempleo, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos fundamentales, establecidos para garantizar la idoneidad de los beneficiarios:
- Estar desempleado, sin ningún tipo de vínculo laboral.
- Haber realizado aportes continuos o discontinuos a una caja de compensación familiar, durante los últimos tres (3) años así: - Trabajadores dependientes: mínimo un (1) año de aportes.
- Estar inscrito en cualquiera de los servicios de empleo autorizados, pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo, y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo.
- Inscribirse en la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa.
Adicionalmente, es indispensable contar con la siguiente documentación para completar el proceso de postulación:
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- Certificación de terminación laboral firmada por el empleador, la cual debe contener la fecha exacta de la terminación de la relación laboral, último salario devengado, causa de la terminación, membrete y NIT.
Causas de Pérdida del Beneficio o Inhabilidad
Existen situaciones específicas que pueden llevar a la pérdida del subsidio o a la inhabilidad para recibir futuros beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (FOSFEC):
- Quienes obtuvieren mediante simulación o engaño algún tipo de beneficio del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (FOSFEC), previa comprobación de tal situación a través de sentencia judicial proferida por la autoridad competente.
- Rechacen, sin causa justificada, la ocupación que le ofrezca el Servicio Público de Empleo, siempre y cuando ella le permita ganar una remuneración igual o superior al 80% de la última devengada y no se deterioren las condiciones del empleo anterior.
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