Si tienes vocación por ayudar a las personas y te interesa esta profesión, te estarás preguntando cuál es el sueldo de un/a Técnico/a en Emergencias Sanitarias (TES). En España, esta profesión tiene mucha demanda y es de vital importancia en la sociedad. Es por esto que muchas personas quieren saber cuánto cobra un Técnico en Emergencias Sanitarias y su sueldo o salario.
El profesional en Emergencias Sanitarias (TES) posee los conocimientos necesarios para trasladar pacientes al centro sanitario más próximo, proporcionándole la atención psicológica y sanitaria que este necesite.
¿Cuánto Gana un Técnico en Emergencias Sanitarias en España?
Resulta difícil establecer cifras porque el salario de estos profesionales varía mucho en función de la comunidad autónoma y la ciudad donde trabaje, además si lo hace de forma pública o en algún hospital o clínica privada. El sueldo de un Técnico de Emergencias Sanitarias depende de distintos factores que te vamos a explicar más adelante, como el tipo de empresa, la ubicación geográfica del puesto o el convenio colectivo.
El sueldo base de un Técnico en Emergencias Sanitarias en España es de 1.203,49 euros mensuales según su convenio colectivo. Teniendo esto en cuenta, podemos hablar de que el salario de estos profesionales puede empezar entre los 1.134 y los 1.300 euros mensuales. El sueldo de un Técnico en Emergencias Sanitarias en España ronda los 20.000 euros al año, y su franja salarial se establece entre los 1.000 y los 2.200 € brutos mensuales.
Los salarios de los TES en España son relativamente modestos dadas sus responsabilidades. No obstante, con el paso del tiempo, no es extraño que los Técnicos en Emergencias Sanitarias acaben percibiendo más de 2.000 euros netos por su trabajo.
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Sueldo del TES según el Sector: Público vs. Privado
Como sucede en todos los ámbitos, no es lo mismo trabajar en el sector público que en el privado.
Sector Público
En el sector público, los TES forman parte del grupo C2 de funcionarios y suelen tener un sueldo fijo que ronda los 21.000 euros anuales, al que se suman complementos y pagas extra. Si el TES está clasificado, por ejemplo, en el grupo C2 estatutario, el sueldo base anual ronda los 18.000-22.000 € brutos, al que se suman complementos por turnicidad, noches y festivos, quedando el neto mensual aproximadamente entre 1.300 € y 1.600 €. En la sanidad pública puede alcanzar los 2.200 €, o incluso superarlo.
En los servicios públicos de salud, las remuneraciones de los TES vienen fijadas por tablas salariales oficiales (según su grupo profesional). Suelen incluir el sueldo base + trienios (antigüedad) + complementos por turnicidad, nocturnidad, festividad, etc. Esto a veces resulta en salarios algo más altos que los del convenio privado, especialmente por los pluses añadidos.
En el ámbito público, los TES pueden acceder a plazas fijas estatutarias mediante oposiciones. Una vez obtenida la plaza, la estabilidad laboral es alta (funcionarios o personal fijo) y el despido es inusual. Sin embargo, hasta lograr la fijeza, muchos trabajan como interinos cubriendo vacantes o como eventuales del servicio de salud, aunque con el tiempo suelen consolidar la plaza. En el sector público, los TES pueden presentarse a traslados, concursos de méritos o promocionar internamente (por ejemplo, a otras categorías sanitarias si adquieren más formación).
Sector Privado
En el sector privado (ambulancias subcontratadas), el sueldo base suele rondar el Salario Mínimo Interprofesional o apenas por encima. El convenio estatal del transporte sanitario establece que ningún TES puede cobrar por debajo del SMI. En números, esto equivale aproximadamente a unos 15.000 € brutos al año para puestos de entrada (en torno a 1.050-1.200 € netos al mes, 12 pagas). Con antigüedad, pluses o en comunidades con convenios mejorados, el salario puede ascender a 18.000-20.000 € brutos anuales (unos 1.300-1.400 € netos mensuales). En el caso del sector privado, siempre va a depender de cada empresa en particular. En el sector privado los sueldos pueden ser más variables.
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En contraste, en las empresas privadas rige el Convenio Colectivo de Transporte Sanitario (estatal o autonómico, si lo hay). Dicho convenio marca salarios base modestos y complementos limitados. De hecho, las asociaciones profesionales piden un “convenio justo” que garantice derechos y salarios dignos a los TES, evidencia de que en el ámbito privado las condiciones económicas se consideran insuficientes.
En las empresas privadas, la estructura suele ser más plana: el TES puede aspirar a puestos de coordinación o formador dentro de la empresa, pero son oportunidades limitadas. En el sector privado los TES dependen de empresas concesionarias que gestionan ambulancias para el sistema público. Estos contratos están sujetos a la continuidad de la concesión: cuando cambia la empresa adjudicataria, a veces el personal es subrogado pero puede haber incertidumbre.
La rotación de personal en las empresas privadas tiende a ser mayor y las posibilidades de conseguir un contrato indefinido son menores. Esta dualidad ha llevado a reivindicaciones en varias CCAA para internalizar el transporte sanitario urgente en los servicios de salud, buscando equiparar las condiciones de los TES subcontratados con las del personal estatutario.
Factores que Influyen en el Salario de un TES
El sueldo de un Técnico en Emergencias Sanitarias no solo depende de la comunidad autónoma en la que trabaje. Ahora bien, ese rango de cifras puede variar en función de muchos factores. Como acabamos de ver, hay muchos factores que influyen en el salario total que percibirás una vez que completes esta FP Sanitaria y accedas al mercado laboral.
Experiencia Laboral
La experiencia siempre es un grado. Al acumular años de antigüedad, tendrás la oportunidad de disfrutar de diversos complementos que incrementarán tu sueldo. Cuantos más años de experiencia, mayor suele ser el sueldo. El salario de este oficio está regulado por convenio y su cuantía mínima es de unos 1.134 euros mensuales. Como en la gran mayoría de profesiones, tu salario irá aumentando conforme aumenten tus años de experiencia.
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Para un perfil junior, se puede esperar un salario que ronda entre los 1.200 euros y 1.500 euros brutos al mes.
Ubicación Geográfica
El sueldo mensual de un Técnico en Emergencias Sanitarias oscila entre los 1.000 y 2.200 euros. En España, el salario de los Técnicos de Emergencias Sanitarias varía entre las diferentes comunidades autónomas. Esto se debe a los distintos convenios establecidos por comunidades autónomas. Existe un amplio conjunto normativo que influye en el sueldo por ubicación. Los salarios de TES suelen variar significativamente según la Comunidad Autónoma.
Tipo de Contrato y Estabilidad Laboral
La contratación de los TES se caracteriza por una alta temporalidad. Según datos del SEPE recopilados por PLATESA, tres de cada cuatro contratos de TES (75,7%) son temporales frente a solo un 24,3% indefinidos. Es habitual encadenar contratos eventuales de corta duración en las empresas de ambulancias privadas, o contratos de interinidad cubriendo vacantes en el sector público.
Además, se observa mucha contratación a tiempo parcial: cerca del 36,5% de los contratos son a jornada parcial (por ejemplo, medios tiempos), lo que agrava la inestabilidad laboral y económica. En el ámbito privado predomina el eventual por circunstancias de la producción (vinculado a concesiones administrativas, sustituciones o picos de trabajo). En el público, muchos TES comienzan con nombramientos temporales (eventuales del servicio de salud o interinos ocupando plazas vacantes) antes de lograr una plaza fija por oposición.
Esta situación conlleva que, en ambos ámbitos, una proporción importante de TES esté contratada con carácter temporal o precario, encadenando renovaciones. La estabilidad en cada puesto individual es baja (muchos profesionales pasan por situaciones de desempleo intermitente), aunque la ocupación global de la profesión se ha mantenido sin grandes crecimientos ni caídas recientes.
El grado de estabilidad laboral de los TES actualmente es bajo. Las estadísticas de empleo reflejan una situación preocupante: casi la mitad de los profesionales en búsqueda activa de empleo (48,6%) se encuentran en paro. Además, la enorme mayoría de esos TES desempleados ya habían trabajado en el sector (el 94% cuenta con experiencia previa), lo que indica dificultades para la reincorporación y una dinámica de empleo muy temporal. Esta alta temporalidad repercute directamente en la estabilidad: encadenar contratos cortos o a tiempo parcial impide desarrollar una carrera sólida.
Jornada Laboral y Horarios Especiales
El trabajo de un Técnico en Emergencias Sanitarias no sigue un horario fijo de oficina. Se trabaja por turnos, incluyendo noches, fines de semana y festivos. El trabajo de Técnico de Emergencias Sanitarias suele estar caracterizado por los turnos rotativos.
La naturaleza 24/7 de las emergencias sanitarias requiere que los TES trabajen con turnos rotativos y frecuentemente en horarios extensos. La jornada semanal estándar para un TES a tiempo completo suele situarse entre 37,5 y 40 horas (aprox. 1.800 horas anuales según convenio).
Los TES cubren guardias diurnas y nocturnas, fines de semana y festivos de forma rotatoria. Es común la organización en turnos de 12 horas (mañana/noche) e incluso guardias de 24 horas en algunos servicios de urgencias, seguidas de varios días de descanso. Generalmente, los turnos de un Técnico en Emergencias Sanitarias son de 12 o 24 horas, tras los cuales siguen uno o varios días de descanso.
Durante las guardias prolongadas existe el concepto de “horas de presencia”, periodos en los que el trabajador permanece localizable en espera de emergencias. El convenio estatal reconoce la especificidad de estas horas de presencia. No obstante, sentencias judiciales han equiparado las horas de presencia a tiempo de trabajo (y por tanto computables como jornada y horas extra si exceden la jornada ordinaria).
La nocturnidad y el trabajo en festivos conllevan complementos salariales (en convenio estatal se establece un recargo del 10% sobre salario base por trabajo nocturno, por ejemplo). Las horas nocturnas, por ejemplo, tienen un incremento del 10% sobre el salario base (unos 120 euros extra) y el plus convenio. Las condiciones laborales de los TES están reguladas por el Convenio colectivo para las empresas y el personal de transporte sanitario de enfermos y accidentados en ambulancia. El convenio fija una jornada laboral máxima de 1.792 horas anuales para estos profesionales. Por otra parte, tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones anuales, que, siempre que sea posible, deben disfrutarse en periodos continuados.
Cómo Aumentar el Salario como Técnico en Emergencias Sanitarias
¿Qué se puede hacer para aumentar el sueldo de un técnico en emergencias sanitarias?
- Aprende idiomas. Si quieres trabajar en lugares con idioma cooficial, aprender gallego, vasco, valenciano o catalán puede abrirte las puertas a las mejores ofertas laborales.
- Acepta puestos con mayor responsabilidad. Asumir el reto de seguir creciendo a nivel laboral también repercute en cuánto cobra un Técnico de Emergencias Sanitarias.
- Explorar en ciudades con salarios más elevados.
- Trabaja en horario especial.
- Mantén contacto con profesionales del sector. Conocer un ámbito pasa por tejer tu propia red de contactos en el área.
- Experiencia.
Formación y Especialización
Para ejercer legalmente esta profesión en España, es obligatorio contar con una titulación oficial. Desde el año 2015, para ejercer esta profesión en España es necesario obtener una titulación oficial. Para convertirse en Técnico en Emergencias Sanitarias, es necesario completar el Grado Medio en Emergencias Sanitarias.
La especialización es clave. Los conocimientos académicos verifican que tienes las competencias y habilidades necesarias para desempeñar un puesto. Especializarte te impulsa en un mercado laboral en el que las personas están cada vez más cualificadas. Además, también puedes conseguir un perfil de lo más camaleónico sumando a tu formación otra FP del ámbito sanitario, como puede ser el Grado Superior en Higiene Bucodental o el Grado Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear.
Trabajar en el Extranjero
Trabaja fuera de España: en muchos países el salario es mayor que en España. Ya te hemos mostrado mencionado el sueldo de técnico en emergencias sanitarias y cuánto puede ganar en España. Ahora vamos a mostrar cuál sería este salario técnico emergencias sanitarias en otros países de la Unión Europea. Estos serían algunos países en los que se podría trabajar con el permiso de la unión europea y con el título de emergencias sanitarias válido en todo el territorio.
| País | Salario Mensual Bruto Aproximado | Jornada Semanal Aproximada |
|---|---|---|
| Alemania | 2.100 € | 40 horas |
| Inglaterra | ~1.900 € (22.800€ anuales/19.600 libras) | 48 horas |
| Portugal | 1.600 € | 35 horas |
Funciones y Cualidades Esenciales del TES
Una vez hayas aprobado todas las asignaturas del técnico en emergencias sanitarias obtendrás un título que te dará la posibilidad de entrar rápidamente en el sector laboral dentro del sector sanitario español y europeo, de esta forma poder conseguir un buen sueldo como técnico de emergencias sanitarias. Podrás ejecutar distintos roles tanto en instituciones públicas como empresas privadas.
Roles y Tareas
Los puestos de trabajo más relevantes son:
- Técnico en Transporte Sanitario.
- Técnico en Emergencias Sanitarias.
- Operador de teleasistencia.
- Operador de centros de Coordinación de Urgencias y Emergencias.
Las jornadas laborales son de 8 a 10 horas, pudiendo tener horas extras para así aumentar el sueldo o salario a final de mes, y en ellas se realizan diferentes tareas:
- Preparar el equipo rápidamente cuando se recibe la llamada de una emergencia para salir lo antes posible.
- Tras recibir la llamada se debe conducir la ambulancia para llegar con el material y el personal sanitario para que atiendan al paciente. La conducción debe ser rápida y segura, ya que es su responsabilidad llegar intacto tanto al destino y a la vuelta al hospital o clínica.
- El técnico en emergencias sanitarias es el encargado del correcto estado de mantenimiento del vehículo y el instrumental. Si hay algo que haya que reparar o sustituir, debe avisar al coordinador o responsables de estos.
- Debe asegurar que nadie entorpezca el trabajo del personal sanitario y facilitar su trabajo.
- Es el encargado de rellenar el informe de daños del paciente para entregarlo en el centro donde se le atienda.
- Debe tratar de forma adecuada a los pacientes, familiares y compañeros y ofrecer apoyo instrumental a estos últimos.
- Por último, y una de las más importantes, la capacidad de tomar decisiones de una manera rápida y eficiente, de vital importancia en muchas de las urgencias.
Cualidades Imprescindibles
Para ser técnico en emergencias sanitarias hay que cumplir con los siguientes aspectos:
- Tienes que ser muy responsable. Ya qué en sus manos está el que alguien pueda vivir o morir. Sea la emergencia que sea, pueda ser una reanimación, en el mantenimiento adecuado de la ambulancia o en la conducción de esta.
- Se debe tener “sangre fría”, ya que las situaciones en las que se estarán presente pueden ser trágicas y no podrás ponerte a llorar. Siempre tendrás que mantener la calma, saber reaccionar y dar una sensación de profesionalidad y seguridad que ayude a tranquilizarse a los demás (especialmente a las víctimas).
- Debes ser muy meticuloso a la hora de trabajar y estar dispuesto a mantenerte actualizado. Ten en cuenta que en estas situaciones los procedimientos son vitales.
- Debes tener “estómago”. En este trabajo vas a ver cosas y situaciones que te pueden hacer mucho daño emocional e incluso hacer que se te revuelva el estómago.
- Debes ser una persona empática. Tendrás que conectar con los demás y ser capaz de tranquilizar a las víctimas y a sus familiares.
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