La denuncia falsa es un delito que comete aquella persona que imputa falsamente y a mala fe una serie de conductas punibles a una persona concreta. Las consecuencias de una denuncia falsa son graves y se regulan en el Código Penal.
¿Qué es una Denuncia Falsa?
Una acusación falsa o denuncia falsa es un delito que consiste en una actuación realizada ante una autoridad policial o judicial en la que se imputa a una persona un delito a sabiendas de su falsedad. Hay dos bienes jurídicos protegidos: el honor de la persona y la Administración de Justicia. En este último caso, se tiene en cuenta el gasto, pero también el tiempo dedicado a las actuaciones, que podrían haberse dedicado a otros procesos.
Es necesario distinguir la denuncia falsa del delito de falso testimonio, de la simulación de delitos y de la presentación de testigos falsos.
Requisitos de la Denuncia Falsa
El delito de acusación o denuncia falsa requiere los siguientes elementos:
- La imputación precisa de hechos concretos y específicos contra una persona determinada.
- Los hechos imputados serían constitutivos de delito si fueran ciertos.
- La imputación tiene que ser falsa.
- La denuncia o querella ante la autoridad competente (policía, juzgado o Ministerio Fiscal).
- Mala fe, dolo o intención delictiva del denunciante.
La denuncia debe incluir una serie de hechos inexistentes y debe presentarse con conciencia y voluntad de ello. Es decir, que el denunciante tiene que actuar con dolo, conocimiento de la falsedad del hecho y un temerario desprecio hacia la verdad.
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Regulación y Penas del Delito de Denuncia Falsa
El delito de denuncia falsa está regulado en el artículo 456 del Código Penal, en el Título XX (Delitos contra la Administración de Justicia), Capítulo V (de la acusación y denuncia falsas y de la simulación de delitos).
Según el artículo 456.1 del Código Penal:
1. Los que, con conocimiento de su falsedad o temerario desprecio hacia la verdad, imputaren a alguna persona hechos que, de ser ciertos, constituirían infracción penal, si esta imputación se hiciera ante funcionario judicial o administrativo que tenga el deber de proceder a su averiguación, serán sancionados:
Las penas varían en función de la gravedad del delito que se ha intentado imputar. Las consecuencias de una denuncia falsa son las siguientes:
| Tipo de Delito Imputado Falsamente | Pena de Prisión | Pena de Multa |
|---|---|---|
| Delito grave | 6 meses a 2 años | 12 a 24 meses |
| Delito menos grave | - | 12 a 24 meses |
| Delito leve | - | 3 a 6 meses |
Por otro lado, si el denunciante hace pública la denuncia y posteriormente se demuestra su falsedad, podría ser culpable también de un delito de calumnias. En estos supuestos habrá un concurso real de delitos al tratarse de dos delitos distintos.
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Persecución del Delito de Denuncia Falsa
Hay dos sujetos que pueden perseguir el delito de denuncia falsa: el juez o tribunal que ha conocido del caso y el denunciado cuyo honor ha sido vulnerado. Para ello, es necesario que previamente se emita sentencia firme, auto de sobreseimiento o archivo por el juez o tribunal.
Es decir, que la causa penal que abre la denuncia falsa ha tenido que terminar con sentencia absolutoria o auto de sobreseimiento. El artículo 456.2 del Código Penal establece que no podrá procederse contra el denunciante o acusador sino tras sentencia firme o auto también firme, de sobreseimiento o archivo del Juez o Tribunal que haya conocido de la infracción imputada.
Acusaciones Falsas y Daño a la Reputación (Calumnia o Libelo)
Cuando una persona hace acusaciones falsas o declaraciones sobre otra persona, “publica” esas declaraciones (transmitiéndolas a un tercero por palabra escrita o de boca en boca), y esas declaraciones dañan o menoscaban la reputación, el carácter o la integridad de esa persona, la persona afectada puede recuperar daños de la persona que hizo las declaraciones falsas.
Aparte del carácter oral o escrito de las declaraciones, los elementos de un caso de libelo o calumnia son los mismos:
- El acusado hizo una declaración falsa y difamatoria que sabía o debería haber sabido que era falsa (esto constituye el estándar para la negligencia por difamación). Tenga en cuenta que algunas afirmaciones falsas no perjudican la reputación de la persona.
- La declaración falsa identificó claramente a la persona. Las declaraciones imprecisas o no específicas no pueden ser interpretadas como refiriéndose a una persona en particular. Si alguna vez se ha preguntado por qué las películas declaran que cualquier parecido a personas reales y vivas es una coincidencia, es para disipar cualquier noción de que estén identificando claramente a una persona con declaraciones maliciosas.
- El acusado publicó la declaración difamatoria a al menos una tercera persona que no es la persona afectada por la declaración difamatoria.
Ejemplos de Casos de Difamación
- Si alguien publicó cosas horribles acerca de mí que son ciertas, pero nadie más las conocía, y se dañó mi reputación, ¿puedo demandar por difamación? No.
- La persona A escribe un artículo en el periódico que afirma que la persona B ha robado a numerosos bancos. La persona B pierde su trabajo. El artículo es falso.
- La persona A escribe un artículo en el periódico que afirma que la persona B ha robado a numerosos bancos. La persona B pierde su trabajo. El artículo es verdadero.
- Hice una entrevista con un periodista local y admití erróneamente algo que era falso. La declaración ha sido publicada y mi reputación ha sido dañada. ¿Puedo demandar por difamación? No.
- Soy una celebridad y quiero evitar que los tabloides publiquen rumores difamatorios y acusaciones falsas acerca de mí que dañen mi reputación ante mis admiradores. ¿Puedo demandar por difamación? Sí, pero el estándar de evidencia para usted es más alto.
- Soy una persona privada que está involucrada en un asunto de interés público y se han dicho cosas terribles y falsas acerca de mí. ¿Puedo demandar por difamación?
- Si alguien expresa una opinión, ¿puede ser demandado por difamación? Por lo general, no.
- Mi ex empleador hizo acusaciones terribles y falsas acerca de mí a otro empleador con el que estaba entrevistando para un trabajo. Probablemente no. Hay ciertas situaciones en las que una ley protege a un acusado de difamación de una demanda. En estos casos, el acusado goza de lo que se denomina como “privilegio calificado” para hacer declaraciones sobre su evaluación de los empleados (incluso si resultan ser falsas), a la policía y a otros empleadores.
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