Bolsa de Trabajo SAT Xalapa: Descubre los Requisitos Esenciales para Triunfarpost-template-default single single-post postid-46 single-format-standard et_pb_button_helper_class et_fixed_nav et_show_nav et_secondary_nav_enabled et_primary_nav_dropdown_animation_fade et_secondary_nav_dropdown_animation_fade et_header_style_left et_pb_footer_columns4 et_cover_background et_pb_gutter et_pb_gutters3 et_right_sidebar et_divi_theme et-db
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Documentación Requerida para la Bolsa de Trabajo del SAT en Xalapa

Para formar parte del proceso de selección y aspirar a un puesto en el SAT Xalapa, es fundamental cumplir con la entrega de la documentación solicitada. A continuación, se detalla la lista de documentos necesarios:

  1. Solicitud de Registro en Línea: Debe presentarse con el número de folio asignado.
  2. Currículum Vitae Actualizado: Incluir fotografía, documentación soporte y firma autógrafa en cada hoja con tinta azul.
  3. Copia Certificada del Acta de Nacimiento: No debe tener una antigüedad mayor a un año desde su expedición por la autoridad competente. (No se aceptan fotocopias ni certificaciones notariales).
  4. Identificación Oficial Vigente: Se aceptan INE o Pasaporte.
  5. Clave Única de Registro de Población (CURP): Debe presentarse en formato actualizado.
  6. Constancia de Inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes: Debe incluir la homoclave emitida por el SAT.
  7. Cartilla del Servicio Militar Nacional (Hombres): En el caso de los hombres, se requiere la cartilla liberada.
  8. Título y Cédula Profesional de Licenciatura en Derecho: Deben estar legalmente expedidos por la autoridad competente. (No se aceptarán constancias de Título o Cédula Profesional en trámite).
  9. Certificado de Estudios de la Licenciatura: Se requiere un promedio mínimo de 8.
  10. Constancia Laboral: Se debe presentar un documento que acredite un mínimo de 3 años de experiencia profesional.
  11. Comprobante de Domicilio: No debe exceder los tres meses de expedición al momento del registro. Únicamente se aceptarán recibos de luz, agua y teléfono fijo.
  12. Constancia de No Inhabilitación: Debe ser una constancia actualizada expedida por la Contraloría de la FGE.
  13. Constancia Certificada de Buena Conducta: Debe ser una constancia actualizada, expedida por el H.

Etapas Adicionales del Proceso de Selección

Es importante tener en cuenta que el proceso de selección incluye etapas adicionales después de la presentación de la documentación:

Una vez aprobadas las evaluaciones de control de confianza, el aspirante realizará actividades de apoyo dentro de la FGE en calidad de becario, antes de la publicación de los resultados finales. Esto tiene como finalidad que adquiera formación para el puesto convocado, en caso de que resulte seleccionado.

En caso de que el aspirante presente documentación falsa o alterada, se procederá legalmente.

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