¿Qué es el Salario Mínimo?
El salario mínimo se ha definido como la cuantía mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que éstos hayan efectuado durante un período determinado, cuantía que no puede ser rebajada ni en virtud de un convenio colectivo ni de un acuerdo individual.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), existen salarios mínimos en más del 90% de los Estados Miembros. El salario mínimo en México es la cantidad mínima que un trabajador debe recibir por la labor que realiza todos los días.
Estos ingresos son el punto de partida para muchos trabajadores formales en el país. Aunque el salario mínimo se establece como una base general para todos los trabajadores, no todas las personas en México ganan lo mismo ni bajo las mismas condiciones.
Finalidad y Evolución del Salario Mínimo
La finalidad del establecimiento del salario mínimo es proteger a los trabajadores contra el pago de remuneraciones indebidamente bajas. La existencia de una remuneración salarial mínima ayuda a garantizar que todos se beneficien de una justa distribución de los frutos del progreso y que se pague un salario mínimo vital a todos quienes tengan empleo y necesiten esta clase de protección.
Los salarios mínimos también pueden ser un elemento integrante de las políticas destinadas a superar la pobreza y reducir la desigualdad, incluyendo las disparidades que existen entre hombres y mujeres.
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Los sistemas de salarios mínimos deberían ser definidos y diseñados de tal forma que actúen como complemento y refuerzo de otras políticas sociales y de empleo que tienen por objeto establecer las condiciones de empleo de trabajo (por ejemplo, las políticas en materia de negociación colectiva).
Con el transcurso del tiempo, la finalidad del salario mínimo se ha transformado, y éste ya no se considera simplemente como herramienta de política aplicable de forma selectiva en algunos sectores de bajos salarios, sino que se ha convertido en un instrumento de cobertura mucho más amplia. Esta evolución puede observarse en las disposiciones de diversos convenios de la OIT:
- El Convenio sobre los métodos para la fijación de salarios mínimos, 1928 (núm. 26), dispone que los países deben establecer salarios mínimos “en industrias o partes de industria […] en las que no exista un régimen eficaz para la fijación de salarios, por medio de contratos colectivos u otro sistema, y en las que los salarios sean excepcionalmente bajos”.
- Adoptado varios decenios más tarde, el Convenio sobre la fijación de salarios mínimos, 1970 (núm. 131), obliga a los Estados Miembros a dar protección a “todos los grupos de asalariados cuyas condiciones de empleo hagan apropiada la aplicación del sistema [de salarios mínimos]".
El Salario Mínimo en México: Aumentos y Impacto
En México, el salario mínimo ha experimentado un aumento desde el 2018. En los últimos años, el salario mínimo ha experimentado aumentos importantes como parte de una estrategia para recuperar su poder de compra, afectado durante décadas por la inflación. Estos ajustes buscan mejorar el bienestar de los trabajadores formales y también sirven como referencia para otras prestaciones laborales.
En 2022, se dio una cifra récord en el incremento del salario mínimo, que llegó a su tasa de aumento más alto en 34 años. De 2023 a 2024, el salario mínimo tuvo un aumento del 20%. Según estimaciones de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, el aumento del 20% beneficiará a aproximadamente 6.4 millones de trabajadores dentro del sector formal. Por otro lado, según estadísticas del Instituto Nacional de Estadísticas y Geografía, (INEGI), el aumento del 20% del salario mínimo 2023 podrá aumentar la capacidad adquisitiva de productos de la canasta básica en México.
Es importante recalcar que en 2021, el Congreso de la Unión reformó el artículo 90 de la LFT.
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Incrementos Recientes y Proyectados
La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, anunció el aumento al salario mínimo 2025 tras haber tenido conversaciones con el sector obrero y empresarial del país. De 2024 a 2025, el salario mínimo tuvo un aumento del 12% en todo el país. Lo anterior fue confirmado por la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum el pasado 4 de diciembre de 2024. El aumento del salario mínimo 2025 deberá de ser efectivo para todas las organizaciones a partir del 1ro de enero de 2025.
A continuación, se detallan los montos del salario mínimo que entraron en vigor para 2025:
| Tipo de Salario Mínimo | Monto Anterior (Pesos Diarios) | Monto Actualizado (2025) (Pesos Diarios) |
|---|---|---|
| Salario Mínimo General | $278.80 | $315.04 |
| Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) | $419.88 | $440.87 |
Conocer el salario mínimo 2026 te permite tener mayor claridad sobre tus ingresos y tomar mejores decisiones financieras.
El Salario Mínimo como Base para la Nómina
El salario mínimo es una de las bases para el cálculo de la nómina. Como experto en Recurso Humano, conoces la importancia del salario mínimo a la hora de calcular la nómina de la empresa.
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