¿Te has preguntado cuánto se da de aguinaldo a las personas trabajadoras dependiendo el tiempo que llevan laborando? ¿O cuándo se paga el aguinaldo? El aguinaldo es una prestación económica anual que las personas trabajadoras en México reciben de sus respectivas personas empleadoras, y es un derecho garantizado por la ley. Este bono, que debe ser pagado a más tardar el 20 de diciembre, equivale al menos a 15 días de salario. En este artículo, te explicamos detalladamente qué es, quiénes tienen derecho a recibirlo, cuándo se paga y cómo se calcula, tanto de forma general como proporcional. Además, te informamos sobre los impuestos que pueden aplicarse a esta prestación.
¿Qué es el Aguinaldo y Quién Tiene Derecho a Recibirlo?
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria establecida en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Es el derecho a un pago adicional al salario que las personas trabajadoras reciben de parte de sus personas empleadoras de manera anual, y el cual debe ser, por lo menos, de 15 días de salario.
Inicialmente el aguinaldo era sólo una gratificación o regalo que voluntariamente el patrón otorgaba a sus trabajadores con motivo de la celebración de las fiesta navideñas. Ante el beneficio que representaba dicha prestación, se consignó en la Ley Federal del Trabajo de 1970, en el artículo 87; el cual a letra señala: “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos."
Todo trabajador, sin excepción, que preste sus servicios de forma subordinada y remunerada a un patrón, tiene derecho a recibirlo. No, el aguinaldo es un derecho irrenunciable de los trabajadores independientemente de las demás prestaciones. Ya sea que trabajes en el sector público o privado, y tengas meses o años en tu empleo, este ingreso puede ayudarte a cerrar el año con estabilidad.
¿Cuándo se Paga el Aguinaldo?
El patrón tiene la obligación de pagar el aguinaldo a los trabajadores antes del día 20 de diciembre de cada año. Este ingreso adicional representa al menos 15 días de salario por año trabajado, y debe pagarse antes del 20 de diciembre. Este bono, que debe ser pagado a más tardar el 20 de diciembre, equivale al menos a 15 días de salario.
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Para los trabajadores al servicio del Gobierno Federal, las fechas de pago son distintas. El aguinaldo para los trabajadores al servicio del Gobierno Federal les debe ser pagado en un 50% (20 días de salario) antes del 15 de diciembre y el otro 50% (20 días de salario) a más tardar el 15 de enero del año siguiente.
¿Cómo se Calcula el Aguinaldo?
Saber cómo se calcula el aguinaldo te da claridad para planificar mejor tus gastos, ahorrar o incluso invertir. Por ley, el mínimo es equivalente a 15 días de salario por año trabajado. Sin embargo, algunas empresas otorgan más días como parte de sus beneficios internos o por acuerdos sindicales. Si tu contrato establece más días, ajusta la fórmula según corresponda. Además, el aguinaldo puede variar según tu antigüedad. Mientras más tiempo lleves en la empresa, mayor será el monto acumulado.
Para calcular tu aguinaldo, lo primero que debes hacer es obtener el monto del salario diario. Para ello, se toma en cuenta el salario neto, es decir, el salario que se recibe después de impuestos y otros descuentos. El salario neto mensual se divide entre 30.4 (por ser el promedio de días por mes, considerando los 31 días de algunos meses) y su resultado se multiplica por 15, ya que son los días mínimos a los que se tiene derecho de recibir aguinaldo.
Cálculo Proporcional del Aguinaldo
Si trabajaste menos de un año, el cálculo cambia ligeramente para reflejar el tiempo laborado. Sí, tienen derecho a que les sea pagada la parte proporcional del aguinaldo conforme al tiempo laborado. El aguinaldo proporcional aplica a las personas trabajadoras que no laboraron el año completo. Este método aplica si comenzaste a trabajar en cualquier mes del año, si renunciaste o si tu contrato terminó antes de diciembre.
Imaginemos que acabas de entrar a trabajar a una nueva empresa, tu sueldo neto es de $15,000.00 y has cumplido el mes trabajando. Los pasos son los mismos, solo cambia las proporciones de tiempo. Otro ejemplo es si Juan entró a trabajar en la empresa de llantas el 15 de julio y gana $9,000 MXN mensuales.
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¿El Aguinaldo Paga Impuestos?
¿Cuántos impuestos genera? El pago del aguinaldo sólo estará exento si es menor al equivalente a 30 días de salario mínimo general del área geográfica de la persona trabajadora. La Ley del Impuesto sobre la Renta en su artículo 93 fracción XIV se indica que las gratificaciones que reciben los trabajadores estarán exentas hasta el equivalente a 30 días del salario mínimo general.
XIV. Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general; así como las primas vacacionales que otorguen los patrones durante el año de calendario a sus trabajadores en forma general y la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, hasta por el equivalente a 15 días de salario mínimo general del área geográfica del trabajador, por cada uno de los conceptos señalados.
Por ejemplo, para las personas trabajadoras que reciben el pago del salario mínimo por $248.93 pesos diarios, el pago estará exento de impuestos si es menor a $7,467.90 pesos. Solo la parte que exceda este límite es la que estará sujeta a retención de ISR. Si tu aguinaldo es igual o menor a 30 UMA, no se te descontará este impuesto.
Consecuencias por Incumplimiento del Pago
Los patrones que incumplan con el pago del aguinaldo, lo otorguen incompleto o de forma tardía, pueden hacerse acreedores a una multa de conformidad con lo que marca el artículo 1002. Si el patrón no cumple con el pago antes del 20 de diciembre, lo paga incompleto o fuera de tiempo, el trabajador tiene derecho a reclamar. Por violaciones a las normas de trabajo no sancionadas en este Capítulo o en alguna otra disposición de esta Ley, se impondrá al infractor multa por el equivalente de 50 a 5000 veces, que va desde $18,622.00 hasta $372.450.00 de acuerdo a la unidad de medida y valor de la UMA.
La Importancia de Administrar tu Aguinaldo Inteligentemente
Saber cómo se calcula el aguinaldo te da control sobre tus finanzas. Recibir el aguinaldo es una oportunidad para mejorar tu salud financiera. Hacer rendir el aguinaldo es importante para no desestabilizar tus finanzas. Calcula tu aguinaldo, planifica y toma decisiones inteligentes.
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Aprovecha esta prestación para ahorrar, invertir o cumplir metas financieras. Un plan de ahorro efectivo te ayuda a alcanzar metas financieras. Aprende a tener un buen control de gastos para no llegar en ceros a fin de quincena. Invertir en Fondos de Inversión te permite generar rendimientos con tu dinero. Conoce cómo funciona un fondo de inversión, las estrategias clave y sus características principales. Tu presupuesto 70/20/10 está listo.