Impactantes Declaraciones del Superior General de la Compañía de Jesús que Marcan un Nuevo Compromiso Globalpost-template-default single single-post postid-46 single-format-standard et_pb_button_helper_class et_fixed_nav et_show_nav et_secondary_nav_enabled et_primary_nav_dropdown_animation_fade et_secondary_nav_dropdown_animation_fade et_header_style_left et_pb_footer_columns4 et_cover_background et_pb_gutter et_pb_gutters3 et_right_sidebar et_divi_theme et-db
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La Compañía de Jesús ha mantenido a lo largo de su historia un liderazgo marcado por la vocación de servicio y la adaptación a los desafíos de cada época. En este contexto, resulta fundamental analizar tanto el perfil de quienes han dirigido la Orden como las directrices actuales frente a los retos contemporáneos de la Iglesia.

Trayectoria y visión de liderazgo en la Compañía

Adolfo Nicolás Pachón, SJ, es el nuevo Superior General de la Compañía de Jesús. El sucesor 29 de San Ignacio de Loyola ha pasado más de 40 años de su vida en distintos países de Asia, donde San Francisco Javier fundó las primeras comunidades católicas de Japón. Nicolás Pachón es originario de Villamuriel del Cerrato, Palencia, España, y fue el máximo responsable de la Compañía de Jesús en Japón durante seis años.

Sobre su estilo de liderazgo, el rector destaca: “Vemos claramente que tiene una actitud como la de Arrupe, de buscar salir adelante, de no estancarse; de buscar soluciones a los problemas que estamos viviendo en este momento de la historia. A lo mejor va a promover que hagamos las cosas de manera distinta”. Para Acuña Nogueira, el hincapié que ha hecho el nuevo prepósito general sobre el quehacer de los jesuitas es un indicador de que las instituciones educativas confiadas a la Orden seguirán trabajando con la misma orientación: “nuestra misión es que toda la gente que formemos tenga un crecimiento personal, sea solidaria y comprometida con su realidad; que los conocimientos adquiridos se orienten en función de servir a los más desfavorecidos”.

Compromiso institucional frente a la vulnerabilidad

El compromiso de la Compañía de Jesús no solo se limita a la educación, sino que se extiende a la protección de los más vulnerables. El contenido de la carta del Papa Francisco a la Gente de Dios, con fecha del 20 de agosto del 2018, nos confirma el mandato de la Congregación General 36 para continuar trabajando, en todos los niveles de la Compañía, para promover una cultura consistente de protección y seguridad para menores y adultos en situaciones de vulnerabilidad.

Acciones prioritarias de la Orden

  • Promoción de una cultura de protección y seguridad para menores y adultos.
  • Colaboración activa en los procesos de reparación y prevención.
  • Fomento de una conversión personal e institucional profunda.
  • Impulso a la oración y penitencia como herramientas de discernimiento.

Como punto de partida para emprender un proceso de cambio profundo, el Papa toma la inspiración de la advertencia de Jesús: “Esta clase de demonios solo pueden ser expulsados con oración y ayuno” (Mt 17,21). Por nuestra parte, hagamos todo lo posible para colaborar en resarcir esta situación en la Iglesia. Yo pido a los Superiores Mayores, Superiores de la Comunidad y directores de los trabajos apostólicos promover iniciativas que propicien, en la diversidad de las situaciones y contextos en los que vivimos, esta forma de oración y penitencia para abrir las puertas de nuestros corazones y nuestros compromisos apostólicos a formas creativas para promover, en todas sus dimensiones complejas, una cultura de protección para menores y personas vulnerables, tal como el Padre Adolfo Nicolás ya nos lo pidió en su carta del 18 de mayo del 2015.

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