El presidente Felipe Calderón presenta un paquete de iniciativas, entre las que se encontraba la reforma política que tenía como fin dar más poder al ciudadano y fortalecer la democracia. El pasado 15 de diciembre de 2009 se hizo público el paquete de iniciativas de reforma política propuesto por el presidente de la República, Felipe Calderón Hinojosa. En el mensaje dado, el presidente remarcó que no se puede permitir que la nación se quede frustrada en sus aspiraciones por falta de acuerdos, y de ahí la necesidad de emprender varias reformas, entre ellas la política.
Además de las iniciativas políticas, durante la administración de Felipe Calderón, se implementó una reforma trascendental en el sistema de seguridad social para los trabajadores del Estado. En el año 2007, cuando inicia la reforma de las cuentas individualizadas, se permitió que quedaran en el sistema anterior, siempre y cuando tuvieran más de 30 años de servicio. Por ello, se podrían jubilar a los 58 años las mujeres y 60 años a los varones bajo el régimen previo.
Impacto de la Ley del ISSSTE de 2007 y el Régimen de Cuentas Individuales
La Ley del Issste de 2007 estableció un nuevo esquema de pensiones basado en el régimen de cuentas individuales. Delgado explicó que antes de 2007, un trabajador que recibiera como su último salario 16 mil pesos mensuales, recibía en promedio una pensión de 10 mil 560 pesos.
El régimen de cuentas individuales tiene la característica fundamental de que "cada una tiene un titular, un dueño". Es por ello que “no podríamos decir que puede desaparecer de un día para otro el régimen de cuentas individuales, (tampoco) abrogarse la ley del ISSSTE en este momento, porque el Estado no puede tomar las cuentas individuales. Y porque por otro lado el Estado no cuenta con 20 puntos del PIB (producto interno bruto), es decir, 7 billones de pesos que se necesitarían para constituir un nuevo sistema solidario”. Batres aclaró que no se puede abrogar la Ley del Issste de 2007 de un momento a otro, ya que representaría 7 billones de pesos.
Respuestas y Reformas Posteriores al Régimen de Cuentas Individuales
Ante las implicaciones del régimen de cuentas individuales y la necesidad de atender las demandas del magisterio y otros trabajadores, se han propuesto y realizado diversas acciones para fortalecer el sistema de pensiones. Los titulares de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Mario Delgado, y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste), Martí Batres, afirmaron que la propuesta para fortalecer Pensionissste y crear una aseguradora pública, es la “opción viable” que se puede poner en marcha en este momento para atender las demandas.
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“Consideramos que Pensionissste puede ser un eje articulador, como una alternativa que se vaya articulando progresivamente. Esa es la opción viable que tenemos en este momento”, explicó el director general del Issste este lunes durante la conferencia de prensa matutina, encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.
En un recuento de las acciones que se han puesto en marcha desde 2018 para apoyo a los maestros, el Secretario de Educación Pública dijo que lo primero que se realizó en el gobierno pasado fue abrogar la reforma educativa de 2014, la cual definió como “profundamente injusta”. Con las primeras acciones del gobierno anterior del ex presidente Andrés Manuel López Obrador, se revaloriza el papel del magisterio y se les otorga por primera vez la autonomía para ser reconocidos como profesionales de la educación. Además, “se termina con la persecución de maestros que hubo durante mucho tiempo” y “cambia por completo la política salarial”.
Ante ello, se puso en marcha el Fondo de Pensiones para el Bienestar para aportar un complemento para que recibieran lo mismo que el último salario, con un tope establecido para este año de 17 mil 876. En el presente sexenio se disminuyó la edad de jubilación para que baje gradualmente a 53 años en el caso de las mujeres y a los 55 años para los hombres. El decreto de la presidenta Claudia Sheinbaum, dijo el titular de la SEP, quita prácticamente esa carga extra para los maestros.
La propuesta es “que se garanticen los derechos laborales de los trabajadores, que haya absoluta transparencia” y que esté “blindado” que no regresen las formas del pasado. Por ello, “se estableció mucha transparencia” en el decreto de junio de 2025.
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