En el debate público mexicano ha circulado la afirmación de que cada uno de los 11 consejeros del Instituto Nacional Electoral (INE) tiene un sueldo de 600.000 pesos (31.900 dólares) al mes. Esta publicación, que incluso se ha utilizado para sugerir apoyo a reformas en materia electoral, ha sido calificada por diversas fuentes como falsa e imprecisa.
Para comprender la situación actual de las remuneraciones en el INE, es necesario revisar las cifras oficiales y el contexto normativo bajo el cual se rigen los servidores públicos del país.
Estructura salarial en la presidencia del INE
La consejera presidenta del INE, Guadalupe Taddei, decidió reducir su sueldo neto mensual en $59,558.53, para quedar en una percepción neta mensual (después de impuestos) de $120,392.60. Su sueldo bruto mensual asciende a $262,634.00. Esta decisión se apega a la norma constitucional, que determina que ningún servidor público debe tener un sueldo mayor al del presidente de México.
Según el dato más reciente, el presidente de la República cobra $120,948.00 al mes, después de impuestos y contribuciones de seguridad social. En este sentido, el presidente de la República gana $555.40 más que la presidenta del INE.
A continuación, se presenta una comparativa de las percepciones mencionadas:
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| Cargo | Sueldo Bruto Mensual | Sueldo Neto Mensual |
|---|---|---|
| Presidente de México | No especificado | $120,948.00 |
| Consejera Presidenta del INE | $262,634.00 | $120,392.60 |
| Jefe de Oficina de la Presidencia del INE | $220,295.00 | $119,985.98 |
Diferencias entre los consejeros electorales
Es importante notar que existe una disparidad entre los miembros del Consejo General. Los tres nuevos consejeros del INE recibirán un sueldo bruto mensual igual al de su colega la consejera presidenta. Sin embargo, su sueldo neto mensual será de $179,951.13, lo que representa una diferencia de $59,558.53, producto de que ellos tres no renunciaron a la diferencia que los hace ganar más que el presidente de México. Estos funcionarios no violan la Constitución, porque una decisión de la SCJN los protege y ampara.
El artículo 123 constitucional establece que para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad. Bajo este principio, surge la duda sobre si el hecho de que la consejera presidenta gane menos que sus colegas viola la Constitución, o si dicha acción responde a una estrategia política o institucional.
El contexto de las remuneraciones públicas
Lo que tenemos en materia de remuneraciones a servidores públicos es que a partir de enero de 2019 todo se volvió bizarro. Existe un absoluto y soberano desorden derivado de la regla constitucional que impide que cualquier servidor público gane más que el titular del Ejecutivo. El presidente de México fijó para sí mismo, de manera discrecional y arbitraria, su sueldo mensual, sin someterse a una regla o criterio basado en estudios técnicos.
La crítica se centra en que, aunque el salario nominal parezca controlado, el presidente no cubre gastos básicos como renta, luz, agua, internet, alimentación o servicios domésticos, lo que genera opacidad en cuanto al costo real que implica mantener la figura presidencial para los contribuyentes. Lamentablemente, esta situación ha provocado que miles de servidores públicos prefirieran dejar sus cargos, dejando al gobierno sin el personal más capacitado.
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