El reparto de utilidades o PTU (Participación del Trabajador en las Utilidades de la Empresa), es un derecho para los trabajadores otorgado por la Ley Federal del Trabajo y está directamente relacionado con las ganancias que tuvo la empresa durante el año. Este derecho está establecido en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, regulada por la Ley Federal del Trabajo. La intención de este derecho es contribuir a la redistribución de la riqueza y promover la justicia social.
Si trabajaste de planta o eventual, tienes derecho al reparto de utilidades que generó tu empresa. Están incluidos aquellos que laboraron el año anterior al servicio de uno o más empleadores.
¿Personas Físicas están Obligadas al Pago de Utilidades?
A menudo, surge la incertidumbre sobre si un empleador registrado ante el Sistema de Administración Tributaria (SAT) como persona física está obligado a pagar utilidades. La respuesta es afirmativa.
“Son sujetos obligados a repartir utilidades todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta”, explica el SAT.
¿Cuándo se Pagan las Utilidades? Plazos Específicos
De acuerdo con el Servicio de Administración Tributaria (SAT), el reparto de utilidades debe ser realizado dentro de los primeros 60 días posteriores a la fecha de declaración anual o pago de impuestos de la empresa.
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Por ejemplo, si el empleador es persona moral, el periodo para entregar la PTU en 2022 fue del 1 de abril al 30 de mayo de 2022. Pero si el patrón es persona física, deberá entregarlas del 1 de mayo al 29 de junio.
Para una referencia clara de los plazos de pago:
| Tipo de Empleador | Periodo de Pago (Ejemplo 2022) |
|---|---|
| Persona Moral | Del 1 de abril al 30 de mayo |
| Persona Física | Del 1 de mayo al 29 de junio |
Requisitos para Tener Derecho a las Utilidades
Este derecho es aplicable a los trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 días en empresas cuyas utilidades netas fueron de $300 mil pesos o más, según su declaración fiscal 2016, y que tengan más de un año en funcionamiento.
A estas fechas, todos los trabajadores de planta o eventuales que trabajan para una empresa, ya recibieron su reparto de utilidades, también conocida como Participación del Trabajador en las Utilidades (PTU).
¿Cómo se Calcula la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU)?
Cabe mencionar que la cantidad exacta a distribuir depende del número de días trabajados en el año y el monto de los salarios devengados durante el mismo, en función de las utilidades generadas por el empleador.
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La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales. La primera parte se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios.
Se considera como salario la cantidad que perciba el trabajador en efectivo por cuota diaria. Exclusivamente el salario por cuota diaria, sin incluir otros ingresos como tiempo extra, gratificaciones, primas o cualquier otro derivado de su trabajo.
Forma de Pago y Disposición de las Utilidades
Las utilidades se pagarán directamente al trabajador. Solo en los casos en que este imposibilitado para efectuar personalmente el cobro, el pago se hará a la persona que designe como apoderado mediante carta poder suscrita por dos testigos. Los trabajadores dispondrán libremente de las cantidades que les correspondan por concepto de utilidades.
Consideraciones y Exclusiones Importantes
Sin embargo, existen casos de trabajadores que no han recibido aún sus utilidades, lo que genera incertidumbre sobre si efectivamente se pagarán o no.
Es importante señalar que la obligación y el derecho al reparto de utilidades no aplica para todas las empresas ni trabajadores.
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¿Qué Autoridad te Orienta para Reclamar el Pago de Utilidades?
Si tienes dudas sobre el pago de tus utilidades o necesitas reclamar este derecho, puedes buscar orientación. ¿Qué autoridad te orienta para reclamar el pago de utilidades?