El Impuesto Sobre Nómina (ISN) es una responsabilidad que todo patrón debe tener presente mes con mes.
¿Qué es el Impuesto Sobre Nómina (ISN)?
El Impuesto Sobre Nóminas (ISN) en México, se clasifica como un impuesto indirecto que grava los sueldos, salarios y prestaciones que las empresas pagan a sus trabajadores, también es conocido en otros Estados como Impuesto Sobre Erogaciones por Remuneraciones al Trabajo del Personal. Se trata de una tarifa que el Estado pide a los empleadores por cada persona empleada que esté dentro de su nómina.
Para entender mejor, las empresas consideran el valor del PIB en sus localidades, además de las actividades económicas que se llevan a cabo ahí.
¿Quiénes realizan el pago de ISN?
Este impuesto es pagado totalmente por las empresas y depende de cada Estado Federal la tasa que aplique para el cobro, así como los plazos para el pago de este.
Se trata de un pago obligatorio para toda empresa o patrón ya sea persona Física o Moral, aún cuando se eroguen en favor de personas que, teniendo su domicilio en Nuevo León, por motivo de su trabajo, presten trabajo como personal subordinado fuera del Estado.
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En ciertos casos y en algunos estados de la república existen subsidios al ISN y la exoneración puede ser completa.
Rubros Gravables del ISN en Nuevo León
La Ley de Hacienda del Estado de Nuevo León, en su artículo 154 menciona que son objeto de este impuesto las siguientes remuneraciones al trabajo personal:
- Sueldos
- Gastos de representación
- Comisiones
- Premios y bonos
- Gratificaciones
- Donativos
- Primas
- Aguinaldo
- Tiempo Extra
- Pagos realizados a los Directores, Gerentes, Administradores, Comisarios, Miembros del los Consejos Directivos o de Vigilancia de Sociedades o Asociaciones.
Exenciones del ISN
Los siguientes conceptos se consideran exentos según el Artículo 160:
- Participaciones de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU)
- Pensiones y jubilaciones
- Indemnizaciones
- Gastos funerarios
- Viáticos erogados y comprobados
- Fondo de ahorro
- Despensas y alimentación
Las remuneraciones a personas con discapacidad: Para efectos de esta Ley, se entiende por persona discapacitada, la que tenga una deficiencia física, mental o sensorial, ya sea de naturaleza permanente o temporal, que limita la capacidad de ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria.
Cálculo y Periodicidad del ISN
El artículo 157 de la mencionada ley, indica que el ISN se calcula a una tasa del 3%. Esto sobre la base de conceptos gravables a la que se refiere el artículo 154, y teniendo en cuenta los gastos exentos.
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Deberá efectuarse normalmente el día 17 del mes siguiente; este puede cambiar si el 17 cae en fin de semana o día festivo, pasando el pago al día hábil inmediato posterior.
Por lo general, este trámite se realiza en línea o presentando la documentación requerida en las oficinas fiscales asignadas aprobadas por la Secretaría de Finanzas.
Así mismo los contribuyentes que, en el año inmediato anterior, hayan efectuado sus pagos y el monto anual del impuesto no hubiera excedido de $36 mil pesos, podrán realizar el pago del impuesto en forma trimestral, a más tardar el día diecisiete de los meses de abril, julio, octubre y enero. Lo anterior, presentando previamente un aviso por escrito ante la Secretaría de Finanzas y Tesorería General del Estado.
Para cumplir con el pago de Impuesto Sobre Nómina, debes declararlo cada mes en la Secretaría de Finanzas del estado en el que esté constituida tu empresa.
Estar a cargo de una empresa es una gran meta, misma que implica responsabilidades. Conoce los requisitos para la portabilidad de nómina y haz este trámite con éxito.
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Consecuencias del Incumplimiento del ISN
No cumplir con el ISN en México puede acarrear consecuencias como multas, recargos, embargo de cuentas bancarias, entre otras. Te recomendamos estar al día.
¿No tienes tiempo para revisar todas las normas y realizar los cálculos necesarios? Delega las tareas relacionadas con tu capital humano.
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