El Poder Judicial de la Federación enfrenta un proceso de depuración interna ante denuncias recurrentes por conductas sexuales indebidas, maltrato al personal y abuso de autoridad. Rufino H. León Tovar, Magistrado Presidente de la Comisión de Disciplina, ha reiterado que se sancionará, sin importar el cargo o nivel jerárquico, a cualquier impartidor de justicia que incurra en estas prácticas que laceran al poder judicial.
Procedimientos y sanciones por conductas indebidas
En diversos estados, el Tribunal de Disciplina Judicial ha resuelto múltiples procedimientos administrativos contra jueces y magistrados. El TDJ destacó que entre los casos se encuentran el de un Magistrado del estado de Morelos que incurrió en presunto hostigamiento sexual, siendo inhabilitado para desempeñar cargos públicos por un año.
En otro asunto grave, un Magistrado adscrito al estado de Tabasco llevó a cabo insinuaciones de tipo sexual y petición de favores a cambio de nombramientos, valiéndose de su posición jerárquica. La valoración de pruebas permitió establecer que el denunciado afectó la dignidad de la víctima, razón por la cual se resolvió destituirlo del cargo.
Resumen de casos emblemáticos de sanciones
| Funcionario | Entidad/Estado | Conducta | Sanción |
|---|---|---|---|
| Fernando Reza Saldaña | Querétaro | Acoso sexual (10 víctimas) y nepotismo | Destitución e inhabilitación por 10 años |
| Magistrado (sin nombre público) | No especificado | Nepotismo, acoso, amenazas y abuso de funciones | Suspensión del cargo |
| Juez Javier Loyola Sosa | No especificado | Falta de profesionalismo y ejercicio indebido | Suspensión |
Denuncias de acoso sexual y laboral en tribunales
Los casos de abuso de poder han afectado directamente la estabilidad laboral de las víctimas. Estela “N”, empleada en la secretaría de acuerdos del Cuarto Tribunal Colegiado en materia Penal en Toluca, reportó ante la Unidad General de Investigación de Responsabilidades Administrativas que su jefe, el magistrado Mauricio Torres Martínez, cometió actos de hostigamiento sexual y laboral en su contra.
A pesar de haber solicitado medidas de protección ante la Unidad de Prevención y Combate al Acoso Sexual, la denunciante señaló que estas no han sido aplicadas eficazmente. Posteriormente, Torres Martínez inició un procedimiento para removerla del cargo, notificándole su cese por supuesta “falta de responsabilidad”. Según el testimonio de Estela, el magistrado realizaba comentarios recurrentes sobre su apariencia física y vestimenta durante el periodo de 2019 a 2020.
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Antecedentes de funcionarios señalados
El historial de diversos juzgadores muestra una resistencia constante a la rendición de cuentas. Por ejemplo, Juan Solórzano Zavala, magistrado de Circuito del Primer Tribunal Colegiado en Materia Civil y de Trabajo, fue suspendido tras una denuncia por acoso sexual presentada por una trabajadora. Este funcionario ya contaba con antecedentes negativos, como un “apercibimiento privado” por “notorio descuido” en 2011, además de señalamientos previos por mal uso de recursos públicos durante su gestión como alcalde en Irapuato en 1988.
El Consejo de la Judicatura Federal ha subrayado que la política de cero tolerancia frente a la violencia de género y el nepotismo es tajante. Estas investigaciones son fundamentales para garantizar la protección de los justiciables y del personal administrativo que labora bajo la supervisión de magistrados con facultades discrecionales.
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