Introducción y Contexto del Trabajo del Hogar
Las personas trabajadoras del hogar son aquellas que realizan trabajo doméstico para uno o varios hogares de forma remunerada. Este sector es uno de los que más discriminación y desigualdades enfrenta de manera histórica, ya que no era considerado como un trabajo formal que requiere derechos y obligaciones.
En la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, realizada en 2023 por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), se constató una población de más de 2.3 millones de personas trabajadoras del hogar, de las cuales más del 90% son mujeres.
A partir de 2019 se llevaron a cabo acciones legislativas en México para reconocer los derechos de las personas que realizan trabajo doméstico, y así, pudieran acceder a un seguro social, un contrato formal, días de descanso, vacaciones y aguinaldo, entre otros.
¿Qué es un Salario Digno?
Un salario digno es un salario suficiente. ¿Cuánto es lo justo? Un salario digno debe satisfacer las necesidades de una familia en lo material, lo social y lo cultural, incluyendo la educación de las hijas y los hijos. Para integrarlo se toman en cuenta las prestaciones de ley, como aguinaldo y vacaciones. Deben considerarse las horas efectivas de trabajo, la cantidad y la calidad con que se realiza.
Tabuladores de Salarios Recomendados
Recomendaciones del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (SINACTRAHO)
El Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (SINACTRAHO) desarrolló el siguiente tabulador en el que puedes basarte para un pago justo:
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- Limpieza general y/o compras de alimentos, bebidas o artículos de limpieza: Pago por día de $300.00, con un incremento anual del 5%, resultando en un salario diario con aumento anual de $315.00.
- Actividades de categoría 1 + conocimientos técnicos básicos: Incluyen el cuidado de personas autosuficientes, lavado y/o planchado de ropa, trabajo de camarera, cocina básica, cuidado de mascotas y/o chofer sin toma de decisiones. Pago por día de $350.00, con un incremento anual del 5%, resultando en un salario diario con aumento anual de $367.50.
- Actividades de las categorías 1 y 2, + rol de gestión específico: Como ama de llaves, mayordomo, cocinera(o) de preparación intermedia. Si hacen cuidados de baja complejidad a personas enfermas, adultas mayores, con discapacidad o menores de edad. Pago por día de $450.00, con un incremento anual del 5%, resultando en un salario diario con aumento anual de $472.50.
- Actividades de las tres categorías anteriores + certificados profesionales y/o carta de recomendación: Que les acredite como expertas o expertos en el área a su cargo. Por ejemplo: preparación de alimentos de alta cocina, puericultor(a) (cuidado de niñas y niños), persona cuidadora de personas enfermas, cuidado de personas adultas mayores con reconocimiento oficial e instructora con reconocimiento oficial.
Tabulador de Salario Justo del Centro de Apoyo y Capacitación para las Empleadas del Hogar (CACEH) 2023
El Centro de Apoyo y Capacitación para las Empleadas del Hogar (CACEH) publicó un tabulador de salario justo para personas trabajadoras del hogar correspondiente al año 2023, el cual establece cinco categorías de actividades y el salario que se debe recibir según su realización.
| Categoría | Actividades Principales | Salario Diario Recomendado (Pesos) |
|---|---|---|
| Primera categoría | Actividades con conocimientos básicos de limpieza general como barrer, sacudir, trapear, aspirar, limpiar vidrios o áreas comunes. | $225.50 (y $312.41 en zona norte del país) |
| Segunda categoría | Conocimientos avanzados en limpieza general como: remover cochambre, limpieza profunda de cualquier área del hogar y el lavado de utensilios. | $440 en todo el país |
| Tercera categoría | Actitudes de las categorías anteriores + actividades con conocimientos básicos ordenadas por el empleador como: planchado y/o lavado de ropa, cocina básica, cuidado de mascotas y/o chofer sin toma de decisiones. | $528 diarios |
| Cuarta categoría | Actividades de las dos primeras categorías + rol de dirección del hogar como: ama de llaves, mayordomo, cuidadora de enfermos. | $605 diarios |
| Última categoría | Todo lo descrito anteriormente + reconocimientos oficiales, diplomas específicos, certificados profesionales o cartas de recomendación que los acredite como expertos en su ramo. | $660 diarios |
Derechos Laborales de las Trabajadoras del Hogar
La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 334 Bis, establece que las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a las siguientes prestaciones:
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Pago de días de descanso
- Acceso obligatorio a la seguridad social
- Aguinaldo
- Y cualquier otra prestación que pudiera pactarse con el empleador
Además, en el artículo 332 se establece que no se considera persona trabajadora del hogar a quien realice estos trabajos de manera ocasional o esporádica, así como a quienes presten servicios de aseo en hoteles, restaurantes, casas de asistencia, fondas, bares, sanatorios o colegios.
Herramientas de Apoyo: La Aplicación "Dignas"
Para facilitar el acceso a la información sobre los derechos de las personas trabajadoras del hogar, el Centro de Apoyo y Capacitación para las Empleadas del Hogar pone a su disposición una aplicación móvil llamada "Dignas".
Esta aplicación les permite acceder a una Biblioteca de derechos con toda la información necesaria para ejercer su trabajo, así como una calculadora en la que podrán saber los días de vacaciones y hasta el aguinaldo que deberán recibir por días laborados. Estas herramientas están disponibles para Android y también se encuentra en la página del CACEH de manera gratuita.
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