Vivimos en un mundo vertiginoso donde los sistemas digitalizados se actualizan constantemente; el envío de información es inmediato y el uso de las redes sociales resulta indispensable para estar comunicado. En la actualidad, es prácticamente imposible realizar cualquier tipo de actividad que no se encuentre vinculada con el uso de algún tipo de tecnología, con mayor razón la actividad de tipo empresarial. En esta unidad podrás encontrar información relacionada con la actividad empresarial, sus áreas de desarrollo y sus tipos, según el fin que se persiga cumplir.
¿Qué es una Empresa y cuál es su Propósito?
El término empresa hace referencia a cualquier organización lucrativa que se encargue de producir bienes o prestar servicios para el mercado. Se trata de un concepto muy amplio en el que conviven muchos tipos de empresas. El propósito de las actividades empresariales consiste en utilizar los recursos disponibles para conseguir la máxima efectividad y economía de los bienes y servicios que la gente necesita y desea.
Cada una de ellas contempla la actividad empresarial desde su particular punto de vista y una transacción mercantil que no es totalmente satisfactoria hasta que ambas partes logran sus propósitos. Los comerciantes trabajan individual o colectivamente a fin de proporcionar a sus clientes una gran variedad de mercancías y servicios solicitados.
Las Cinco Áreas Funcionales de una Empresa
Las áreas funcionales de una empresa son todos los departamentos en que se divide una empresa. El objetivo es repartir funciones entre diferentes miembros o equipos para lograr una mayor eficiencia. Es importante considerar que cada área o departamento desarrolla funciones específicas. Cabe destacar que cada departamento ayuda a que la empresa alcance los objetivos y las metas que se propone. Por lo general, una empresa tiene al menos cinco áreas funcionales.
La mayoría de las empresas cuenta con cinco áreas funcionales como son dirección, recursos humanos, producción, finanzas y marketing. A medida que las empresas crecen, también aumenta su estructura interna.
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1. Dirección
Sobre todo, el área de dirección está relacionada con el proceso de la operación general de la empresa. En ella se definen los objetivos, se toman las decisiones más importantes y desde ahí se dirigen todas las operaciones de la organización.
2. Recursos Humanos
Por su parte, el área de recursos humanos tiene a su cargo los procesos de búsqueda, selección y reclutamiento del personal que la empresa necesita para ocupar los puestos de trabajo.
3. Producción
Naturalmente, en esta área se desarrolla el proceso de producción de los bienes y servicios que vende la empresa. Es responsable de asegurar que se de el óptimo aprovechamiento de los recursos en el proceso productivo. Así mismo controla que lo que se produzca reúna las condiciones de calidad esperada.
4. Finanzas
Ahora bien, finanzas se encarga de llevar el registro contable de todas las operaciones que realiza la empresa. Tiene a su cargo todos los movimientos de dinero que se producen dentro y fuera de la empresa. Tiene al cargo el pago de los empleados y proveedores, debe realizar informes financieros y cuentas; sin olvidar el pago de los impuestos. Indica los activos, pasivos y capital contable. Identifica los cambios en la inversión de los propietarios durante el periodo. Indica cómo se modificaron los recursos y obligaciones de la empresa en el periodo.
5. Marketing
Mientras que, las funciones del departamento de marketing se orientan al exterior de la empresa. Desde luego para ello se realiza la planificación y el diseño de los nuevos productos y se establece cuál será el ciclo de vida de los productos que la empresa comercializa. También tiene a su cargo la planificación de la mezcla de marketing en cuanto a producto, precio, comunicación y distribución.
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Dependiendo del tamaño de la organización, podrían implementarse otras áreas funcionales que respondan mejor a las necesidades particulares de cada empresa. Por ejemplo:
- Tecnología: En este departamento se desarrolla el hardware y el software que brinde el soporte técnico que se usará para el manejo de datos e información.
- Servicio al cliente: Busca atender y servir de mejor forma a los clientes de la empresa, con el fin de mantener la fidelidad de los clientes.
Tipos de Empresas y sus Clasificaciones
Los tipos de empresas se pueden clasificar según su forma jurídica, su tamaño, su sector económico, su tipo de actividad, su ámbito de actuación o su propiedad. Así, las empresas se pueden clasificar según su forma jurídica, pero este no es el único criterio que permite clasificar las empresas.
Tipos de empresas según su tamaño
Una de las principales formas de definir a las empresas es según su tamaño, considerando el número de empleados y la facturación. Se dividen de la siguiente manera:
Los tipos de empresas según su tamaño, atendiendo a la definición que de cada una de ellas, son:
- Microempresas: son aquellas que tienen hasta 10 trabajadores.
- Pequeña y Mediana empresa (PYME): se denominan así las sociedades con entre 11 y 250 empleados.
- Gran empresa: empresas de gran dimensión, con más de 250 trabajadores en plantilla.
En México, alrededor del 95% de los establecimientos son empresas micro (0 a 10 personas), 5% son PYMES (11 a 250 personas) y 0.2% son empresas grandes (más de 250 personas), según datos estadísticos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
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Por ejemplo, Lucía es una empresaria que se ubica en la Ciudad de México, tiene una pastelería y su familia trabaja con ella (papá, mamá, un tío y dos sobrinos mayores de edad), que se encargan de preparar pasteles y bocadillos para toda ocasión; tres hermanos que se encargan de la administración, la contabilidad y los asuntos legales; además de siete trabajadores que se ocupan de atender a los clientes, el transporte, la vigilancia, la seguridad y la limpieza del establecimiento. La venta se realiza directamente en su negocio y también bajo pedido, con entrega a domicilio; tiene la ambición de expandirse en varias sucursales y vender sus productos en el extranjero. Este ejemplo ilustra una
Una de las principales formas de definir a las empresas es según su tamaño, considerando el número de empleados y la facturación. Una de las principales formas de definir a las empresas es según su tamaño, considerando el número de empleados y la facturación.
A continuación, se presenta una tabla que resume la clasificación de empresas por tamaño:
| Tipo de Empresa | Número de Empleados | Porcentaje en México (INEGI) |
|---|---|---|
| Microempresa | Hasta 10 | 95% |
| Pequeña y Mediana Empresa (PYME) | 11 a 250 | 5% |
| Gran Empresa | Más de 250 | 0.2% |
Tipos de empresas según su sector económico
Otra manera de clasificar los tipos de empresas es según su sector económico. De esta forma, existen:
- Empresas del sector primario: es decir, cuya actividad está relacionada con la agricultura, ganadería, pesca y la minería. Engloban, por tanto, actividades económicas relacionadas con la recolección o extracción y la transformación de recursos naturales con poca o ninguna manipulación. El elemento básico se obtiene de la naturaleza, ya sea con el cultivo en la agricultura, la cría en la ganadería, la pesca o, bien, extracción de áridos, petróleo, agua, etcétera.
- Empresas del sector secundario o sector industrial: esto es, empresas que se dedican a la transformación de materias primas en bienes manufacturados de consumo. También se incluyen aquí las empresas de construcción. Aquéllas que realizan algún proceso de transformación de la materia primaria, incluye actividad diversa como la construcción, la textil, etcétera.
- Empresas del sector terciario o del sector servicios: Son las que ofrecen servicios dirigidos a satisfacer las necesidades de la población. Esta tipología engloba subsectores como el comercio, las comunicaciones, la cultura, las finanzas, la hostelería, el ocio, el turismo o los servicios públicos.
Tipos de empresas según su actividad
Más en concreto, las sociedades también se pueden clasificar según su actividad:
- Empresas industriales: son las que se dedican a la extracción de recursos o a su transformación en bienes manufacturados. Cualquier fábrica que produzca bienes de equipo o bienes de consumo entre en esta categoría.
- Empresas comerciales: estas empresas no producen nada, sino que son intermediarios (mayoristas o minoristas) que venden al público bienes o servicios. Por ejemplo, una tienda de ropa o un concesionario de coches.
- Empresas de servicios: son aquellas que ofrecen bienes no tangibles que satisfacen necesidades del consumidor o de otras empresas. En esta modalidad se enmarcan los servicios de transporte, de telecomunicaciones, financieros, legales, de asesoría, mantenimiento, etc.
Tipos de empresas según su ámbito de actuación
Otra manera de clasificar las empresas es atendiendo a su ámbito de actuación:
- Empresas locales: actúan únicamente en el mercado local. Un ejemplo sencillo: un bar o una peluquería.
- Empresas regionales: de mayor dimensión que las locales, son aquellas cuyas ventas se circunscriben al ámbito de una o varias regiones. Por ejemplo, la cadena de Tiendas Kiosko, una cadena de tiendas de conveniencia cada día más conocida, principalmente en oeste de México.
- Empresas nacionales: son las que operan en un único país o mercado. Un ejemplo sería Telcel empresa mexicana de telecomunicaciones y operadora de telefonía móvil. Cuando sus ventas se llevan a cabo dentro del territorio nacional.
- Empresas multinacionales: aquellas que disponen de filiales en varios países pero tienen centralizada la toma de decisiones en una sede central, normalmente en el país de origen. Por ejemplo, Inditex.
- Empresas transnacionales: las que realizan actividades a nivel internacional; disponen de matrices y filiales en varios países, lo que implica un control más descentralizado que en el caso de las multinacionales. Por ejemplo, McDonald’s.
Tipos de empresas según su propiedad
Finalmente, y dependiendo de quién sea la propiedad del capital que se aporta a la empresa para su constitución, se habla de:
- Empresas públicas: que pertenecen al sector público. Para ser considerada una empresa pública más del 50% de las acciones o participaciones deben estar en manos de un organismo del sector público.
- Empresas privadas: cuyo capital y gestión son de particulares.
- Empresas mixtas: capital conformado por una parte pública y otra privada.
Cursar Administración y Dirección de Empresas es la vía más habitual de preparación para trabajar en una empresa, pues permite adquirir una visión global del funcionamiento empresarial y de sus principales departamentos. En concreto, la Maestría en Administración de Empresas (MBA) de UNIR México proporciona las capacidades y competencias necesarias para administrar y dirigir cualquiera de estas tipologías de empresas.